Interpretación de factores que influyen en el desarrollo del síndrome burnout en profesionales de las unidades de cuidados intensivos

El síndrome de Burnout se registró clínicamente a mediados de la década de los setenta. En años posteriores los estudios continúan, a pesar de la alta incidencia y de los diversos estudios, la Organización Mundial de la Salud reconoce este síndrome solo como un factor que afecta la capacidad del desarrollo óptimo en el trabajo. La Organización Internacional del Trabajo señala que los profesionales de la salud tienen un mayor factor de riesgo de padecer estrés relacionado con su empleo (1). Es conocido que el trabajo provoca altos niveles de estrés, especialmente en las profesiones humanísticas. Las condiciones laborales en que se desarrollan resultan un factor de riesgo que afecta la calidad de vida de los profesionales, repercutiendo en la salud física y mental. Las unidades de cuidados intensivos (UCI) pueden ser un servicio que crea una gran presión psicológica dependiendo de las actividades que se realicen (2). Los trabajadores del área de la salud son de los primeros grupos en ser estudiados con este síndrome. Las primeras explicaciones sobre el desarrollo de esta enfermedad hacen alusión a la idea del desequilibrio que se produce en la relación entre los profesionales de la salud y pacientes, debido a la percepción directa de sensaciones externas como: dolor, miedo, ansiedad; lo que termina en una sobrecarga emocional de los servidores (3).

• Egile nagusia: Galeano Pupiales, Ivonne Estefanía (author)
• Formatua: masterThesis
• Hizkuntza: spa
• Argitaratua: 2023
• Gaiak: SÍNDROME DE BURNOUT; UNIDADES DE CUIDADOS INTENSIVOS; PROFESIONALES DE LA SALUD
• Sarrera elektronikoa: https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/16802