La afiliación por trabajo no remunerado del hogar fente al principio de los derechos constitucionales a la igualdad, a la salud y a la seguridad social

Los derechos del trabajador se han desarrollado indistintamente de la seguridad social, eso lo menciona Sánchez V. (Sanchez, 2007) que relata como “la seguridad social aparee el año de 1883 en Alemania con la Ley del Seguro de Enfermedad y posteriormente se introdujo a esta ley una nueva expresión conocida como la Seguridad Social”. De igual forma, indica que se ha encontrado Estados Unidos en 1935, normativa relacionada con la Ley Social y denomina como Security Act, con ello su evolución ha sido permanente y expandida por todo el mundo, siendo introducido por España, América Latina, Argentina, Chile y Uruguay, quienes buscaron la necesidad de incorporar en la legislación un sistema totalmente novedoso e importante para aquel trabajador como es el bienestar social. De igual forma en 1936, los estados miembros de la OIT reunidos en una conferencia de trabajo en la ciudad de Santiago de Chile, suscribieron una resolución que establecía los principios fundamentales del seguro social en América, considerando que el seguro social es obligatorio constituye el medio más racional y más eficaz para dar a los trabajadores diferentes tipo de garantías como la salud, jubilación digna, el derecho de vivienda, préstamos de consumo, en fin servicios que están inmersos en la seguridad social.

• Autor principal: Bastidas Medina, Juan Carlos (author)
• Format: bachelorThesis
• Idioma: spa
• Publicat: 2015
• Matèries: Seguridad Social
• Accés en línia: http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/959