Programa de gestión del talento humano para el departamento de admisión y estadística del IESS Babahoyo
Debido a la falta de un programa de gestión de talento humano en el departamento de admisión y estadística del Hospital del IESS Babahoyo, se planea elaborar un programa de gestión de talento humano, que permita la efectividad de atender a todos los pacientes afiliados al IESS Babahoyo. En el depart...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | |
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التنسيق: | bachelorThesis |
اللغة: | spa |
منشور في: |
2015
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الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/1086 |
الوسوم: |
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