Programa de gestión del talento humano para el departamento de admisión y estadística del IESS Babahoyo
Debido a la falta de un programa de gestión de talento humano en el departamento de admisión y estadística del Hospital del IESS Babahoyo, se planea elaborar un programa de gestión de talento humano, que permita la efectividad de atender a todos los pacientes afiliados al IESS Babahoyo. En el depart...
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Sprache: | spa |
| Veröffentlicht: |
2015
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| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/1086 |
| Tags: |
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