Modelo de Gestión Administrativa para mejorar el rendimiento productivo de la Asociación de Piscicultores “Red del Pescador”, Cantón, Carlos Julio Arosemena Tola, Provincia de Napo.

Con la propuesta del presente trabajose logró el rendimiento efectivo y eficiente de la organización, mediante técnicas administrativas; planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar, factores que direccionan el desarrollo productivo de la piscicultura en el cantón Carlos Julio Arosemena Tola,...

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書誌詳細
第一著者: Acurio Acurio, Magda Lorena (author)
フォーマット: bachelorThesis
言語:spa
出版事項: 2016
主題:
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description Con la propuesta del presente trabajose logró el rendimiento efectivo y eficiente de la organización, mediante técnicas administrativas; planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar, factores que direccionan el desarrollo productivo de la piscicultura en el cantón Carlos Julio Arosemena Tola, mediante la aplicación de un Modelo de Gestión Administrativa. A partir de esta propuesta y de acuerdo a las condiciones encontradas en el diagnóstico, se pueden construir condiciones sociales y materiales, para que las personas o grupos de personas que poseen piscinas de tilapias en la organización objeto de investigación, puedan iniciar un proceso de desarrollo participativo y sostenible, por esta razón encontramos en la producción de tilapia una nueva oportunidad para desarrollar el mercado competitivo.
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spelling Modelo de Gestión Administrativa para mejorar el rendimiento productivo de la Asociación de Piscicultores “Red del Pescador”, Cantón, Carlos Julio Arosemena Tola, Provincia de Napo.Acurio Acurio, Magda LorenaGESTIÓN ADMINISTRATIVARENDIMIENTO PRODUCTIVOCon la propuesta del presente trabajose logró el rendimiento efectivo y eficiente de la organización, mediante técnicas administrativas; planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar, factores que direccionan el desarrollo productivo de la piscicultura en el cantón Carlos Julio Arosemena Tola, mediante la aplicación de un Modelo de Gestión Administrativa. A partir de esta propuesta y de acuerdo a las condiciones encontradas en el diagnóstico, se pueden construir condiciones sociales y materiales, para que las personas o grupos de personas que poseen piscinas de tilapias en la organización objeto de investigación, puedan iniciar un proceso de desarrollo participativo y sostenible, por esta razón encontramos en la producción de tilapia una nueva oportunidad para desarrollar el mercado competitivo.Las Empresas en la actualidad, implica una interrelación intensa que hace que la personalidad de empresario y su elenco directivo marca el funcionamiento y evolución de la empresa. El presente Modelo de Gestión de Administración para la Asociación de Piscicultores “Red del Pescador” en el sector artesanal del cantón Carlos Julio Arosemena Tola, Provincia de Napo, permitirá el desarrollo del procedimientos de integración empresarial orientado al logro de ventajas competitivas. Las actividades de administración y posicionamiento de la institución han requerido de un modelo de división de trabajo, que implica definir funciones y responsabilidades, asignando estas a sus autoridades y trabajadores. El modelo de gestión administrativa propuesto, toma en cuenta el diagnostico general del desempeño de la Asociación de Piscicultores “Red del Pescador”, y los fundamentos técnicos de modelos de gestión administrativos. Se lo realiza conforme a las necesidades para determinar el direccionamiento, la estructura organizacional y funcional, habilidades para un trabajo en equipo y estrategias de desarrollo continuo (capacitación), conforme los principios administrativos, tomando en cuenta el proceso mediante el cual una empresa desarrolla y ejecuta organizadamente sus actividades y operaciones aplicando principios que le permiten en conjunto tomar las mejores decisiones para ejercer el control de sus bienes, compromisos y obligaciones que lo llevaran a un posicionamiento en los mercados; local, nacional e internacional. La finalidad es que la Asociación de Piscicultores “Red del Pescador”, del sector artesanal del cantón Carlos Julio Arosemena Tola, tenga un desarrollo y crecimiento sostenido y ordenado, permitiéndole optimar recursos, optimizar el talento humano para mejorar los niveles de eficiencia, seguridad y rentabilidad.Padilla Buñay, Alfredo2016-06-22T16:38:16Z2016-06-22T16:38:16Z2016-06info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfhttp://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/3906spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andesinstname:Universidad Regional Autónoma de los Andesinstacron:UNIANDES2022-01-20T14:35:23Zoai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/3906Institucionalhttps://dspace.uniandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.uniandes.edu.ec/https://dspace.uniandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:4552022-01-20T14:35:23Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andesfalse
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