Acta no pormenorizada de finiquito laboral, por ínfima cuantía, no debe ser motivo de impugnación
a ley suprema tiene importantes e interesantes innovaciones de Instituciones en materia laboral que se han constitucionalizado, permitiendo así su protección constitucional, esperando que se inserte y complemente con la normatividad secundaria para su aplicación real y eficaz. El Código de trabajo n...
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