El contrato de trabajo mixto y la reforma de establecer el sueldo o salario fijo en la remuneración como medio para alcanzar los objetivos del buen vivir o SUMAK KAWSAY
El Derecho Laboral nació con el fin de regular las relaciones entre empleador y trabajador, en razón que anteriormente se regía por el Código Civil y Código de Comercio, debido a que consideraban la actividad laboral que ejercía el trabajador como una mercancía, lo cual era un total desconocimiento...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
|---|---|
| Formatua: | bachelorThesis |
| Hizkuntza: | spa |
| Argitaratua: |
2014
|
| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/2073 |
| Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
Etiketa erantsi | Gaia: | El Derecho Laboral nació con el fin de regular las relaciones entre empleador y trabajador, en razón que anteriormente se regía por el Código Civil y Código de Comercio, debido a que consideraban la actividad laboral que ejercía el trabajador como una mercancía, lo cual era un total desconocimiento de los derechos de los trabajadores, como consecuencia de las luchas laborales se ha ido consiguiendo progresivamente el reconocimiento de derechos laborales, con Instituciones jurídicas incorporadas en nuestra Legislación ecuatoriana, en el Código del Trabajo. |
|---|