Rediseño del modelo de gestión del talento humano con un enfoque por competencia para la Cooperativa de Ahorro y Crédito Escencia Indígena.
La gestión de talento humano ha evolucionado radicalmente dentro de las organizaciones de una forma acelerada ya que el personal o capital humano como se lo conoce ahora es parte fundamental para el crecimiento y desarrollo de las empresas, es por esto que ahora se ve la necesidad de tener un depart...
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| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | bachelorThesis |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
2017
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/5521 |
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