Las personas que han cumplido una sentencia condenatoria y la reinserción laboral

En la actualidad pese a las décadas que han pasado con la gran publicidad utilizando a nivel mundial sobre la igual, la no discriminación y el respeto a los derechos Humanos que a todos como seres humanos se nos reconocen; aun las personas somos prejuiciosas, y por ende muchos propietarios de diferentes empresas no se atreven a contratar para que preste sus servicios laborales a quienes hayan cumplido alguna condena en los diferentes centros de privación de libertad; asi es cómo surge un gran problema social como es la discriminación y la falta de igualdad de oportunidades hacia las personas que son ex privados de libertad; siendo que , la única diferencia con este tipo de discriminación hacia este grupo de personas es que no es muy considerado por la falta de interés que el estado, el gobierno y la sociedad les prestamos, por tratarse de personas que cometieron algún delito. En Estados Unidos la discriminacion laboral a las que muchas personas son sometidas atrae mucho la atención en una época de creciente preocupación por la reinserción/reentry Social de los ex presos que salen de la prisión. Se calcula que cada año sale 600.000 personas de las prisiones norteamericanas ; con todo esto lo que se descubrió es que las personas que consiguen empleo abandonan la delincuencia, mientras que aquellas que no lo consiguieron tienen que volver a delinquir; por lo cual si los ex presos no tienen ningún trabajo legal el cual les garantice una remuneración adecuada y con la cual puedan sustentarse vuelven a reincidir en la delincuencia. En el continente europeo en España los antecedentes penales son una institución penal olvidada recalcan Grosso en 1983 y Bueno Arus en 2006 citándolos Elena Llarauri y James Jacobs al indicar que es conocido, una persona que tiene antecedentes penales no puede optar por lo menos mientras aquellos no sean cancelados, a determinados empleados; en consecuencia, aun cuando la persona ha cumplido ya la pena su reintegración plena a la sociedad no se produce en numerosos casos por imperativo legal ¸se puede criticar que en España ya incluso toman más severos hacia los ex privados de la libertad prohibiéndoles legalmente el trabajo; al menos hasta que realice una limpieza de sus antecedentes penales que en ciertos casos no lo consiguen y es hasta imposible realizarlo; y para ellos esto es legal el no permitir la reintegración laboral de los ex privados de la libertad aun cuando estos ya cumplieron con su condena dentro de los centros de privación de libertad asi pagando su deuda con la sociedad por el delito cometido; es por ello que es un tema que genera una gran conmoción social a nivel mundial, latino, y sobre todo en nuestro país mismo.

• Հիմնական հեղինակ: Bravo Guilcapi, Jhonathan Javier (author)
• Ձևաչափ: bachelorThesis
• Հրապարակվել է: 2021
• Խորագրեր: DISCRIMINACIÓN, DERECHOS HUMANOS, DERECHO AL TRABAJO, CONSTITUCIÓN
• Առցանց հասանելիություն: https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/13615