Proyecto de reforma al artículo 42.31 del Código de Trabajo para garantizar el principio de igualdad de las trabajadoras sexuales.

La hermana República de Colombia en Bogotá aproximadamente 200.000 mujeres están dedicadas al Trabajo Sexual, en donde a través de una investigación resulta que el 2,61% es de la población capitalina y que más del 5% de la población femenina se dedica a esta actividad como sustento económico cabe indica que la Corte Constitucional, ha tratado de sobrellevar este tema, y ha regulado algunos temas relacionados en el ámbito laboral referente a la prostitución, donde se declara la existencia de un contrato de trabajo donde se debe cumplir con todos sus requisitos como una (Remuneración, jornada laboral y subordinación). En consecuencia, el trabajo sexual se puede considerar como un trabajo siempre y cuando presente una subordinación y pago de una remuneración definida y el mismo estaría respaldado por el estado colombiano, y de esa manera se brindara todos los derechos de la Seguridad Social como la maternidad de igual manera y a mi forma de ser la principal existiera una estabilidad laboral reforzada y se reconocería el derecho a la seguridad social. (Jaramillo, 2013)

• Príomhchruthaitheoir: Romero Pérez, Erica Thalia (author)
• Formáid: bachelorThesis
• Foilsithe / Cruthaithe: 2019
• Ábhair: PRINCIPIO DE IGUALDAD
• Rochtain ar líne: http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/10607