Estrés laboral en el personal de salud de centro quirúrgico de un hospital

El estrés laboral en el área quirúrgica del Hospital General Latacunga es poco frecuente debido a condiciones laborales peligrosas, liderazgo negativo, frecuente ausentismo, altas tasas de rotación de empleados lo que produce reacciones fisiológicas, cognitivas, y emocionales en el trabajador por la...

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書誌詳細
第一著者: Perez Freire, Wilma Mariela (author)
フォーマット: masterThesis
言語:spa
出版事項: 2023
主題:
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description El estrés laboral en el área quirúrgica del Hospital General Latacunga es poco frecuente debido a condiciones laborales peligrosas, liderazgo negativo, frecuente ausentismo, altas tasas de rotación de empleados lo que produce reacciones fisiológicas, cognitivas, y emocionales en el trabajador por la presión laboral que segundo a segundo el trabajador se encuentra en su ámbito laboral para cumplir sus objetivos además con la tecnología que afecta la salud mental laboral. La salud se considera como el bienestar físico psicosocial y espiritual de la persona en la actualidad, y está afectada por los diferentes riesgos existentes que el personal de salud día a día confronta en su ambiente laboral, la salud mental del trabajador se basa mucho más que a la ausencia de trastornos metales, de manera que la persona como tal se sienta bien consigo mismo, a pesar de las circunstancias ambientales, sociales o económicas. La salud laboral refiere el estado o las circunstancias de seguridad física, mental y social en que se encuentran los trabajadores en sus puestos de trabajo, con la final de prever medidas de control dirigidos a fomentar el bienestar y reducir o eliminar los riesgos de enfermedades o accidentes (1).
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spelling Estrés laboral en el personal de salud de centro quirúrgico de un hospitalPerez Freire, Wilma MarielaESTRÉSESTRESORES LABORALESPERSONALSALUDEl estrés laboral en el área quirúrgica del Hospital General Latacunga es poco frecuente debido a condiciones laborales peligrosas, liderazgo negativo, frecuente ausentismo, altas tasas de rotación de empleados lo que produce reacciones fisiológicas, cognitivas, y emocionales en el trabajador por la presión laboral que segundo a segundo el trabajador se encuentra en su ámbito laboral para cumplir sus objetivos además con la tecnología que afecta la salud mental laboral. La salud se considera como el bienestar físico psicosocial y espiritual de la persona en la actualidad, y está afectada por los diferentes riesgos existentes que el personal de salud día a día confronta en su ambiente laboral, la salud mental del trabajador se basa mucho más que a la ausencia de trastornos metales, de manera que la persona como tal se sienta bien consigo mismo, a pesar de las circunstancias ambientales, sociales o económicas. La salud laboral refiere el estado o las circunstancias de seguridad física, mental y social en que se encuentran los trabajadores en sus puestos de trabajo, con la final de prever medidas de control dirigidos a fomentar el bienestar y reducir o eliminar los riesgos de enfermedades o accidentes (1).El presente estudio evalúa los niveles de estrés del personal de salud del área quirúrgica del hospital de segundo nivel se trata de un estudio de investigación tipo prospectivo y transversal descriptivo. Se empleó un enfoque mixto, es decir, los enfoques cualitativo y cuantitativo. El enfoque cuantitativo permitió identificar el nivel de estrés laboral, mientras que el enfoque cualitativo permitió determinar cuáles son los factores del nivel de estrés que afecta a la salud mental de población en estudio. Como objetivo de la investigación se evaluó el estrés laboral en el personal de salud del área quirúrgica del Hospital General de Latacunga. Para medir la variable de interés se utilizó el cuestionario de estrés laboral OIT-OMS que permitió la recolección de datos los resultados obtenidos de la aplicación del cuestionario de evaluación de estrés laboral en el personal de salud se determinaron como promedio general de 38 trabajadores de la salud de los cuales 34 servidores obtuvieron 89 % inferior 90,2 puntos lo cual determina un bajo nivel de estrés. Además, tenemos a 4 trabajadores de la salud que representan el 11 % del universo de la población de estudio que representan un puntaje entre 90,3 a 117,2 se encuentran en nivel intermedio de estrés por lo que se debe investigar los factores que causan estrés para iniciar con medidas preventivas.Ricardo Velázquez, ManuelNeto Mullo, Becker Santiago2024-02-01T15:49:28Z2024-02-01T15:49:28Z2023-12info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfUA-MSO-EAC-059-2023https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/17443spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andesinstname:Universidad Regional Autónoma de los Andesinstacron:UNIANDES2024-02-01T15:49:32Zoai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/17443Institucionalhttps://dspace.uniandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.uniandes.edu.ec/https://dspace.uniandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:4552024-02-01T15:49:32Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andesfalse
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