Plan motivacional y de desarrollo humano para el área de emergencia del "Hospital Sagrado Corazón de Jesús" Area Nº 2, Quevedo
En la actualidad, la modernización de las ciudades con respecto a obras gubernamentales, ha permitido que el sistema tome un giro a favor del avance y desarrollo de la comunidad en general. Con este interés de superación, también ha sido involucrado el sector de los servicios, de manera concreta se...
Gorde:
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2013
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| spelling | Plan motivacional y de desarrollo humano para el área de emergencia del "Hospital Sagrado Corazón de Jesús" Area Nº 2, QuevedoArévalo Macías, Verónica del RocíoPlan de Desarrollo HumanoEn la actualidad, la modernización de las ciudades con respecto a obras gubernamentales, ha permitido que el sistema tome un giro a favor del avance y desarrollo de la comunidad en general. Con este interés de superación, también ha sido involucrado el sector de los servicios, de manera concreta se ha visto la innovación del área de la salud pública que cada día se esmera por brindar un mejor servicio y atención a los usuarios. La salud es un derecho que garantiza el Estado (Cap. II Sección 7 Art. 32); Por lo que constituye un campo fundamental en donde el gobierno a través del Ministerio de Salud Pública se ha propuesto mejorar la calidad de atención en los hospitales.La investigación se desarrolla en el marco de un plan motivacional y de desarrollo humano, dirigido al personal que labora en el área de emergencia del Hospital "Sagrado Corazón de Jesús, Área No. 2, de la ciudad de Quevedo, para volver más competente y eficiente dicho servicio; habiendo realizado un diagnóstico interno del objeto de estudio que incluyen: antecedentes, justificación, estrategias motivacionales, evaluación y control, programa de motivación, objetivos de cada etapa, políticas, acciones, responsable y recursos requeridos para el proceso. En el primer capítulo se muestran todos los elementos de dirección que fortalecen el plan motivacional tales como: planeación, etapas, tipos de planes, la organización y sus etapas, administración estratégica y hospitalaria, la gestión del desempeño y la organización y servicio al cliente.Alvarez Perdomo, Guido Rodolfo2016-03-09T17:18:08Z2016-03-09T17:18:08Z2013-12info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfTUQEXCOMEGE004-2013.pdfhttp://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/2888spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andesinstname:Universidad Regional Autónoma de los Andesinstacron:UNIANDES2016-07-11T14:26:23Zoai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/2888Institucionalhttps://dspace.uniandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.uniandes.edu.ec/https://dspace.uniandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:4552016-07-11T14:26:23Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andesfalse |
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