Las propuestas de reformas laborales de rebaja del 20% de la remuneración de contratos ocasionales, la reducción del tiempo de vacaciones de los servidores públicos y el aporte de un día de salario de las empresas estatales y su incidencia en los derechos constitucionales del trabajador
La presente investigación se centró en estudiar la Constitucionalidad de los anuncios en materia laboral de reducción del 20% en los salarios en los contratos ocasionales de los trabajadores del sector público, en la disminución del tiempo de vacaciones de 30 a 15 días y en el aporte de un día de sa...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | Sosa Durazno, María Belén (author) |
|---|---|
| פורמט: | bachelorThesis |
| שפה: | spa |
| יצא לאור: |
2020
|
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/12000 |
| תגים: |
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
פריטים דומים
-
La estabilidad laboral y el contrato de servicios ocasionales en el sector público.
מאת: Heredia Plaza, Jordán Estiven
יצא לאור: (2019) -
Proyecto de reforma al artículo 58 de la Ley Orgánica de Servicio Público para garantizar la estabilidad en el contrato de servicios ocasionales
מאת: Villalva Cunduri, Cesar Augusto
יצא לאור: (2019) -
Proyecto de reforma al articulo 146 letra F del reglamento de la Ley Orgánica del Servicio público para garantizar la motivación en la terminación unilateral de los contratos ocasionales
מאת: Miranda Guevara, Fernando Raul
יצא לאור: (2019) -
La inestabilidad laboral de los servidores públicos de contratos ocasionales
מאת: Castro Sailema, Silvana Elizabeth
יצא לאור: (2016) -
La seguridad social y los servicios ocasionales sin finalidad de lucro
מאת: Muentes Holguín, Beatriz Narcisa
יצא לאור: (2015)