Estimación del estrés laboral en personal de enfermería de cuidados críticos del hospital quito nº1 de la policía, abril 2022
La Organización Mundial de la Salud (OM S), define al estrés laboral como un conjunto de reacciones tanto emocionales, cognitivas, psicológicas y conductuales, ante exigencias profesionales que pueden llegar a sobrepasar sus habilidades destrezas y conocimientos, lo cual impide desarrollarse de form...
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| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Sprog: | spa |
| Udgivet: |
2023
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| Fag: | |
| Online adgang: | https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/15772 |
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Tilføj Tag | Summary: | La Organización Mundial de la Salud (OM S), define al estrés laboral como un conjunto de reacciones tanto emocionales, cognitivas, psicológicas y conductuales, ante exigencias profesionales que pueden llegar a sobrepasar sus habilidades destrezas y conocimientos, lo cual impide desarrollarse de forma óptima, esto por ejemplo puede desencadenar en los profesionales cierto miedo, irritabilidad, aumento del ritmo cardíaco entre otros. La misma conceptualización coincide con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) racalcando que este fenómeno se intensifica debido a las altas demandas laborales incluyendo los problemas relacionados con el trabajo.(Organización Mundial de la Salud, 2020) Hoy en día, los riesgos psicosociales y especialmente el estrés laboral que desencadena la vida moderna se ha convertido en problemas de salud y de seguridad laboral, el personal de enfermería que labora en instituciones hospitalarias no se ve excluido de esta temática, lo cual repercute ampliamente en la calidad de servicios que ofrecen, ya que la presencia de eventos adversos originados pueden desencadenar graves problemas. (Cabay, Noroña, & Vega, 2022) |
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