Resolución Municipal para la selección de los servidores públicos en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Quevedo
En el I capitulo del trabajo realizado del talento humano es el punto de progreso de las instituciones, es decir, la perfección en todos los campos y más aún en el de este tipo, garantiza un desarrollo permanente hasta alcanzar el punto óptimo de calidad de cualquier empresa. Nuestra legislación, du...
में बचाया:
मुख्य लेखक: | |
---|---|
स्वरूप: | bachelorThesis |
भाषा: | spa |
प्रकाशित: |
2012
|
विषय: | |
ऑनलाइन पहुंच: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/3384 |
टैग: |
टैग जोड़ें
कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!
|
सारांश: | En el I capitulo del trabajo realizado del talento humano es el punto de progreso de las instituciones, es decir, la perfección en todos los campos y más aún en el de este tipo, garantiza un desarrollo permanente hasta alcanzar el punto óptimo de calidad de cualquier empresa. Nuestra legislación, durante la actualización de leyes y reglamentos, entre ellas la de mayor importancia la Constitución de la República del Ecuador del año 2008, y las leyes con orden jerárquico inferior establecidas en el artículo 425 del mismo cuerpo legal, deberán armonizar sus mandamientos; entre ellos encontramos el Código Orgánico de Organización Territorial, Autonomía y Descentralización, la Ley Orgánica del Servidor Público, y otras leyes conexas , en esta jurisdicción territorial local, implementaremos para este trabajo he aplicado el método de investigación bibliográfica junto con la investigación de campo, porque el objetivo general es: REALIZAR UNA RESOLUCIÓN MUNICIPAL PARA LA SELECCIÓN DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS EN EL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE QUEVEDO. |
---|