Vulneración de los derechos laborales de la clase obrera al someterlos a las regulaciones de la LOSEP
El trabajo es y será aquella fuerza humana, física, material e intelectual que las personas realizan día a día para sustento económico y superación social, al ser este un derecho humano, es deber de la sociedad y de los estados protegerlo, sin embargo debido a las diversas formas de explotación labo...
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| description | El trabajo es y será aquella fuerza humana, física, material e intelectual que las personas realizan día a día para sustento económico y superación social, al ser este un derecho humano, es deber de la sociedad y de los estados protegerlo, sin embargo debido a las diversas formas de explotación laborar que se han producido en el transcurso del tiempo, han surgido a la par luchas de la clase trabajadora, y transcurridos varios siglos se consiguió que se eliminen formas precarias de trabajo que se practicaban sin garantías para el trabajador, logrando así que el estado genere y exija que el ejercicio del trabajo se respete en todas sus formas y se dignifique, considerando que es un desgaste de fuerzas que no son renovables y que el desempeño de labores, denominado actualmente talento humano es y será el motor principal de generación de riqueza en cualquier tipo de organización socioeconómica. (Marx, 2015). |
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| spelling | Vulneración de los derechos laborales de la clase obrera al someterlos a las regulaciones de la LOSEPTorres Villamarín, Moisés AlexanderDERECHO LABORALREGULACIÓN LOSEPEl trabajo es y será aquella fuerza humana, física, material e intelectual que las personas realizan día a día para sustento económico y superación social, al ser este un derecho humano, es deber de la sociedad y de los estados protegerlo, sin embargo debido a las diversas formas de explotación laborar que se han producido en el transcurso del tiempo, han surgido a la par luchas de la clase trabajadora, y transcurridos varios siglos se consiguió que se eliminen formas precarias de trabajo que se practicaban sin garantías para el trabajador, logrando así que el estado genere y exija que el ejercicio del trabajo se respete en todas sus formas y se dignifique, considerando que es un desgaste de fuerzas que no son renovables y que el desempeño de labores, denominado actualmente talento humano es y será el motor principal de generación de riqueza en cualquier tipo de organización socioeconómica. (Marx, 2015).El trabajo en todas sus formas es el motor de la economía mundial, siendo un derecho y un deber social, es además un principio universal, irrenunciable e irreductible propio de las personas que forman parte de una sociedad, es así que por más de nueve siglos se han producido constantes luchas para conseguir conquistas labores en beneficio de todos los trabajadores; por ello en el presente artículo científico ahondaremos en la temática de las asociaciones o sindicatos, sus funciones, los beneficios que brindan a sus sindicados o asociados, por ello esta investigación cuenta con un diseño cualitativo, así como métodos teóricos y empíricos del conocimiento como el análisis documental y correlacional con entrevistas que permitieron obtener información de diferentes Instituciones de Derecho Público lo que permitió comparar los diversos derechos laboralesCalva Vega, Yolanda Guissell2019-06-06T21:10:21Z2019-06-06T21:10:21Z2019-04info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfPIUSDAB040-2019http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/9968spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andesinstname:Universidad Regional Autónoma de los Andesinstacron:UNIANDES2019-06-06T21:10:21Zoai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/9968Institucionalhttps://dspace.uniandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.uniandes.edu.ec/https://dspace.uniandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:4552026-01-24T12:30:35.224861Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andestrue |
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