La tutela judicial efectiva para las mujeres embarazadas, en la sentencia no. 072-17-sep-cc, caso no. 1587-15-ep
El presente artículo científico titulado “La Tutela Judicial Efectiva para las mujeres embarazadas, en la Sentencia No. 072-17-Sep-CC, Caso No. 1587-15-EP.”, tiene por objetivo analizar los derechos laborales de la mujer embarazada, identificando tales derechos y garantías que tiene la mujer en esta...
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2021
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| description | El presente artículo científico titulado “La Tutela Judicial Efectiva para las mujeres embarazadas, en la Sentencia No. 072-17-Sep-CC, Caso No. 1587-15-EP.”, tiene por objetivo analizar los derechos laborales de la mujer embarazada, identificando tales derechos y garantías que tiene la mujer en estado de gestación. Pese a que organismos internacionales como UNICEF (2010), en el artículo 1, hace referencia a las medidas que los gobiernos deben tomar con el objetivo fundamental de acabar con la discriminación contra las niñas y mujeres, esta problemática se encuentra presente en el entorno social. Los derechos de la mujer han sido vulnerados en diferentes ámbitos dentro de la sociedad, afectando así la equidad e igualdad de derechos entre hombres y mujeres. Esta serie de escenarios conlleva a que “La presencia de la mujer en el escenario laboral ha tenido una intervención casi nula en las diferentes épocas de la historia” (García, 2016, p. 19). En el ámbito laboral, los derechos de la mujer embarazada, en las diferentes constituciones que han regido en nuestro país, no han sido efectivos, a pesar de que pertenecen a los grupos de atención prioritaria, como consecuencia de que los mecanismos para el ejercicio y cumplimiento de estos derechos, a menudo no se han cumplido por parte de los actores que intervienen en el entorno laboral y de trabajo como también desde otros enfoques como el de educación, social, político, entre otros, a causa por el hecho de que de políticas públicas no se aplican o por la falla en el manejo de las doctrinas desarrolladas por el gobierno en ejercicio, por lo que el problema principal es la inobservancia de los derechos de las embarazadas dando paso a una serie de actos. |
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| spelling | La tutela judicial efectiva para las mujeres embarazadas, en la sentencia no. 072-17-sep-cc, caso no. 1587-15-epMendoza Vera, María FernandaTUTELA JUDICIALMUJER EMBARAZADAEl presente artículo científico titulado “La Tutela Judicial Efectiva para las mujeres embarazadas, en la Sentencia No. 072-17-Sep-CC, Caso No. 1587-15-EP.”, tiene por objetivo analizar los derechos laborales de la mujer embarazada, identificando tales derechos y garantías que tiene la mujer en estado de gestación. Pese a que organismos internacionales como UNICEF (2010), en el artículo 1, hace referencia a las medidas que los gobiernos deben tomar con el objetivo fundamental de acabar con la discriminación contra las niñas y mujeres, esta problemática se encuentra presente en el entorno social. Los derechos de la mujer han sido vulnerados en diferentes ámbitos dentro de la sociedad, afectando así la equidad e igualdad de derechos entre hombres y mujeres. Esta serie de escenarios conlleva a que “La presencia de la mujer en el escenario laboral ha tenido una intervención casi nula en las diferentes épocas de la historia” (García, 2016, p. 19). En el ámbito laboral, los derechos de la mujer embarazada, en las diferentes constituciones que han regido en nuestro país, no han sido efectivos, a pesar de que pertenecen a los grupos de atención prioritaria, como consecuencia de que los mecanismos para el ejercicio y cumplimiento de estos derechos, a menudo no se han cumplido por parte de los actores que intervienen en el entorno laboral y de trabajo como también desde otros enfoques como el de educación, social, político, entre otros, a causa por el hecho de que de políticas públicas no se aplican o por la falla en el manejo de las doctrinas desarrolladas por el gobierno en ejercicio, por lo que el problema principal es la inobservancia de los derechos de las embarazadas dando paso a una serie de actos.Históricamente, los derechos de las mujeres han sido vulnerados, más aún cuando se encuentra en estado de gestación, especialmente en el ámbito laboral por considerar o pensar, que, por el hecho del embarazo, reduce la capacidad de realizar las actividades encomendadas en su lugar de trabajo ocasionando perjuicio especialmente económico al lugar donde se encuentra laborando. El presente artículo científico analizó e identificó los derechos y garantías que tiene la mujer en estado de gestación, a través del análisis de la sentencia No. 072-17-SEP-CC, caso No. 1587-15-EP., emitida por la Corte Constitucional del Ecuador, sentencia en la cual se identificó vulneración de derechos laborales por la destitución de una mujer en estado de gestación del lugar donde se encontraba prestando sus servicios de manera lícita y profesional. Como objetivo se pudo establecer, que han sido vulnerados los derechos y garantías constitucionales de la ciudadana implicada dentro del caso No. 1587-15-EP, resuelta mediante la sentencia No. 072-17-SEP-CC, por encontrarse dentro de los grupos de vulnerabilidad, conforme lo establece el Art. 35 de la Constitución de la República del Ecuador. Se utilizó los métodos, inductivo, analítico-sintético, histórico – lógico, empírico y cuantitativo, que permitieron alcanzar el objetivo planteado; como resultado del estudio crítico jurídico se pudo demostrar la vulneración de los derechos y garantías constitucionales de la ciudadana implicada en este caso de estudio, concluyendo que se debe cumplir con el principio de la tutela judicial efectiva en beneficio de las personas vulnerables, específicamente de las mujeres embarazadas.Ramos Serpa, GerardoCornejo Aguiar, José Sebastián2021-06-07T17:04:30Z2021-06-07T17:04:30Z2021-03info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfPIUSDMDC008-2021https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/12575spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andesinstname:Universidad Regional Autónoma de los Andesinstacron:UNIANDES2021-06-07T17:04:34Zoai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/12575Institucionalhttps://dspace.uniandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.uniandes.edu.ec/https://dspace.uniandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:4552026-01-24T12:27:55.079741Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andestrue |
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