Manual de organización para la empresa "Effectiveness" de la ciudad de Santo Domingo y el desempeño laboral
El proyecto de investigación describe su actualidad e importancia de acuerdo a la relación que posee el tema con los lineamientos de desarrollo del País, mismos que se describen a continuación: El Plan Nacional de Desarrollo 2017-2021 del Ecuador se conforma por tres ejes y nueve objetivos, de los c...
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| प्रकाशित: |
2019
|
| विषय: | |
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| description | El proyecto de investigación describe su actualidad e importancia de acuerdo a la relación que posee el tema con los lineamientos de desarrollo del País, mismos que se describen a continuación: El Plan Nacional de Desarrollo 2017-2021 del Ecuador se conforma por tres ejes y nueve objetivos, de los cuales se vincula con el tema de estudio actual el eje 2 denominado según la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo SENPLADES (2017) “Economía al servicio de la sociedad, el cual manifiesta que el sistema es solidario y está al servicio de la población para garantizar los derechos de acuedo a los subsistemas público ,privado, popular y solidario…” (pág. 63). “Effectiveness Asesores” brinda capacitaciones que contribuyen al mejoramiento de las actividades del personal de otras empresas contrbuyendo así a mantener la dolarización, lo cual se relaciona con el objetivo 4. |
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| spelling | Manual de organización para la empresa "Effectiveness" de la ciudad de Santo Domingo y el desempeño laboralAuqui Vargas, Soledad YesseñaMANUAL DE ORGANIZACIÓNDESEMPEÑO LABORALEl proyecto de investigación describe su actualidad e importancia de acuerdo a la relación que posee el tema con los lineamientos de desarrollo del País, mismos que se describen a continuación: El Plan Nacional de Desarrollo 2017-2021 del Ecuador se conforma por tres ejes y nueve objetivos, de los cuales se vincula con el tema de estudio actual el eje 2 denominado según la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo SENPLADES (2017) “Economía al servicio de la sociedad, el cual manifiesta que el sistema es solidario y está al servicio de la población para garantizar los derechos de acuedo a los subsistemas público ,privado, popular y solidario…” (pág. 63). “Effectiveness Asesores” brinda capacitaciones que contribuyen al mejoramiento de las actividades del personal de otras empresas contrbuyendo así a mantener la dolarización, lo cual se relaciona con el objetivo 4.El desarrollo de esta investigación está encaminada a mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa “Effectiveness Asesores” de la ciudad de Santo Domingo, mismo que hasta la actualidad es poco satisfactorio debido a que no se han establecido las actividades específicas a realizar por el personal, no se ha diseñado ni socializado formalmente el organigrama, algunos trabajadores están ubicados en cargos no acorde con su perfil profesional y no se comunica de manera formal las funciones que deben ejecutar. Las variables: dependiente (desempeño laboral) e independiente (manual de organización) fueron fundamentadas con bases teóricas actuales, además se identificó el modelo de autor a seguir, mismo que corresponde al libro Organización de empresas de Benjamín Franklín, publicación 2014. La modalidad de investigación tiene mayor tendencia cualitativa debido a que se describen las características de cada cargo de trabajo de la empresa, el problema fue corroborado mediante la aplicación de métodos, técnicas e instrumentos propios de un estudio. La estructuración de la propuesta está conformada por la determinación de los objetivos, elementos que conforman el manual de organización y su diseño, mismo que contiene una introducción, base legal, atribuciones, estructura orgánica y funcional, la descripción del cargo con el perfil profesional requerido y la asignación de funciones correspondientes a cada colaborador, cuya implementación requiere un total de $1088,00 que deben ser considerados una inversión que ayudará a mejorar el desempeño laboral de cada uno de los integrantes de la empresa “Effectiveness Asesores” de la ciudad de Santo Domingo.Montes de Oca Sánchez, Jimena Elizabeth2019-08-29T13:34:13Z2019-08-29T13:34:13Z2019-08info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfPIUAADM010-2019http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/10271spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andesinstname:Universidad Regional Autónoma de los Andesinstacron:UNIANDES2019-08-29T13:34:13Zoai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/10271Institucionalhttps://dspace.uniandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.uniandes.edu.ec/https://dspace.uniandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:4552019-08-29T13:34:13Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andesfalse |
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