Las actas transaccionales suscritas entre las partes ante el inspector del trabajo y su ejecución por parte de este cuando exista incumplimiento de la misma mediante el uso de medidas cautelares para alcanzar los objetivos del buen vivir
Mediante el desarrollo de la presente investigación se identificó un problema en la normativa del Código del Trabajo, referente a las atribuciones del inspector del trabajo, el cual puede suscribir en su despacho actas transaccionales entre las partes (empleador y trabajador), previo a un acuerdo en...
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| Main Author: | |
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| Format: | bachelorThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2015
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/1986 |
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| Summary: | Mediante el desarrollo de la presente investigación se identificó un problema en la normativa del Código del Trabajo, referente a las atribuciones del inspector del trabajo, el cual puede suscribir en su despacho actas transaccionales entre las partes (empleador y trabajador), previo a un acuerdo entre las mismas, pero no puede ejecutarlas de una manera coercitiva cuando exista incumplimiento de las mismas, por falta de competencia en sus atribuciones para tomar medidas cautelares, tales como secuestro, embargo, prohibición de enajenar y retención de cuentas bancarias. Con la finalidad de buscar una solución jurídica-legal a la presente problemática, he realizado un estudio tanto bibliográfico como digital de las actas transaccionales suscritas ante el inspector del trabajo y en especial las mismas que no han sido cumplidas. |
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