Los derechos fundamentales en los contratos individuales de trabajo de las empleadas domésticas y las consecuencias jurídicas por su incumplimiento

El Dr. Guillermo Cabanellas de Torres, en su Diccionario Jurídico de Derecho Usual define al trabajo como: “El esfuerzo humano, físico o intelectual, aplicado a la obtención o producción de la riqueza. Toda actividad susceptible de valoración económica por la tarea, el tiempo o el rendimiento” (CABA...

Disgrifiad llawn

Wedi'i Gadw mewn:
Manylion Llyfryddiaeth
Prif Awdur: Andrade Rueda, Carlos Jorge (author)
Fformat: bachelorThesis
Iaith:spa
Cyhoeddwyd: 2011
Pynciau:
Mynediad Ar-lein:http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/11445
Tagiau: Ychwanegu Tag
Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!
Disgrifiad
Crynodeb:El Dr. Guillermo Cabanellas de Torres, en su Diccionario Jurídico de Derecho Usual define al trabajo como: “El esfuerzo humano, físico o intelectual, aplicado a la obtención o producción de la riqueza. Toda actividad susceptible de valoración económica por la tarea, el tiempo o el rendimiento” (CABANELLAS Guillermo, 1981, Tomo VIII, pág. 130). El Derecho obedece a un proceso histórico por el cual atraviesa la humanidad. El Derecho Laboral ecuatoriano y mundial entonces, no se constituye en la excepción. El derecho del trabajo en el Ecuador inicia a finales de los años 30, específicamente en el año 1937, cuando previo a la promulgación y vigencia del Código del Trabajo se promulgan varios decretos en mejoras de conquistas laborales para todos y cada uno de los miembros de la sociedad.