El contrato especial emergente como nueva modalidad contractual en la emergencia sanitaria y su repercusión en el derecho constitucional al trabajo en la ciudad de Quito en el año 2020

El 20 de enero del año 2020 la Organización Mundial de la Salud dio a conocer a escala mundial sobre la epidemia causada por el brote de un nuevo virus denominado coronavirus o COVID-19 siendo su lugar de origen China, virus que se propagó rápidamente por el mundo entero alcanzando el estatus de pandemia, es necesario indicar que el comunicado sobre el posible alcance y la magnitud de este virus no fue considerado por gran parte de los países de los diferentes continentes por lo cual su respuesta no fue inmediata y no se tomaron las medidas necesarias para prever las consecuencias de esta situación (Organización Mundial de la Salud, 2020). La rápida propagación del virus en nuestro país obligó al Gobierno Nacional a declarar la emergencia sanitaria a nivel nacional por medio del estado de excepción, los trabajadores tuvieron que detener su actividad laboral en todo el país a excepción de los trabadores de primera línea que, por la naturaleza misma de su trabajo, continuaron sus labores cotidianas para actuar frente a esta situación compleja en el país y en el mundo. El estado de excepción limitó la libre movilidad impidiendo en muchos casos continuar con una relación laboral y en otros casos así para salvaguardar el empleo se estableció alternativas para los empleadores y trabajadores, que en muchos casos no fue beneficioso para los trabajadores.

• Hovedforfatter: Jiménez Fierro, Gabriela Alexandra (author)
• Format: masterThesis
• Sprog: spa
• Udgivet: 2022
• Fag: CONTRATO ESPECIAL EMERGENTE; EMERGENCIA SANITARIA
• Online adgang: https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/15470