De la duración de las vacaciones en la legislación laboral Ecuatoriana
El Código del Trabajo al no establecer un tiempo adecuado de vacaciones para los trabajadores sujetos a sus disposiciones, vulnera el derecho a la igualdad. El tiempo establecido es insuficiente para lograr el descanso adecuado, reposición de energías y restablecimiento de la salud del trabajador, t...
Enregistré dans:
Auteur principal: | |
---|---|
Format: | masterThesis |
Langue: | spa |
Publié: |
2019
|
Sujets: | |
Accès en ligne: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/10724 |
Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|