El principio de igualdad, no discriminación y seguridad jurídica, en el proceso de reclutamiento para aspirantes a servidores policiales
El presente trabajo de investigación, previo a la obtención del título de abogados de los tribunales de la República del Ecuador, tiene como finalidad realizar un análisis crítico respecto a la inconstitucionalidad del numeral 3 del artículo 16 del Reglamento de Reclutamiento para Aspirantes a Servi...
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| Autor principal: | |
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| Altres autors: | |
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2020
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/11776 |
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Afegir etiqueta | Sumari: | El presente trabajo de investigación, previo a la obtención del título de abogados de los tribunales de la República del Ecuador, tiene como finalidad realizar un análisis crítico respecto a la inconstitucionalidad del numeral 3 del artículo 16 del Reglamento de Reclutamiento para Aspirantes a Servidores Policiales publicado en el Registro Oficial No. 65 el 22 de octubre del 2019, puesto que, por tratarse de un cuerpo normativo infraconstitucional no puede contravenir a los principios, derechos y garantías Constitucionales. |
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