Planificación estratégica y optimización del proceso administrativo de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Andina Ltda.
De acuerdo al primer enfoque la Administración está vinculada al trabajo y el único que trabaja es el hombre porque a través de éste consigue su realización tanto física como psíquica desarrollando actividades; precisamente desarrolla estas actividades porque individualmente no tiene todos los recur...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | masterThesis |
Ngôn ngữ: | spa |
Được phát hành: |
2016
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/3673 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
_version_ | 1838712830366318592 |
---|---|
author | Jácome Tapia, Alfredo Rafael |
author_facet | Jácome Tapia, Alfredo Rafael |
author_role | author |
collection | Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes |
dc.contributor.none.fl_str_mv | Ochoa Galarza, Gladys Eulalia |
dc.creator.none.fl_str_mv | Jácome Tapia, Alfredo Rafael |
dc.date.none.fl_str_mv | 2016-04-27T16:49:02Z 2016-04-27T16:49:02Z 2016-04 |
dc.format.none.fl_str_mv | application/pdf |
dc.identifier.none.fl_str_mv | TUAMGC001-2016 http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/3673 |
dc.language.none.fl_str_mv | spa |
dc.rights.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes instname:Universidad Regional Autónoma de los Andes instacron:UNIANDES |
dc.subject.none.fl_str_mv | Planificación Estratégica Procesos Administrativos |
dc.title.none.fl_str_mv | Planificación estratégica y optimización del proceso administrativo de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Andina Ltda. |
dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/masterThesis |
description | De acuerdo al primer enfoque la Administración está vinculada al trabajo y el único que trabaja es el hombre porque a través de éste consigue su realización tanto física como psíquica desarrollando actividades; precisamente desarrolla estas actividades porque individualmente no tiene todos los recursos y aunque quiera satisfacer todas sus necesidades, no puede, entonces Sí o Sí tiene que generar algunas de ellas que lo beneficie y que beneficie a otros para aumentar la posibilidad de satisfacer necesidades. El segundo enfoque del origen de la Administración habla de la evolución que tuvo el hombre y porque el hombre de ser un ser individual pasa a ser un ser social. Recordando que la organización es una unidad social, entonces se analiza al hombre como “Hombre sapiens” y quiere decir que el hombre a diferencia de otros seres vivos es racional y que además tiene la posibilidad de discernir, de ejecutar, predecir, valiéndose de una inteligencia, razón. El tercer y último enfoque o concepción del origen de la Administración es que esta en realidad lo que hace es accionarse, compararse con el conocimiento y esta es la concepción actual. En algún momento se decía que nosotros administramos nuestras fuerzas, nuestro tiempo, después que las organizaciones administraban a los hombres y hoy en realidad nosotros vamos a valernos por el conocimiento que tenemos y eso habla de la administración como aquellos que manejan el conocimiento y de ahí hablamos también de las tecnologías o los conocimientos que cada uno de nosotros somos capaces de adquirir y aplicar. |
eu_rights_str_mv | openAccess |
format | masterThesis |
id | UNIANDES_fd66be82de3dc056bd6f84f09f9c58a0 |
identifier_str_mv | TUAMGC001-2016 |
instacron_str | UNIANDES |
institution | UNIANDES |
instname_str | Universidad Regional Autónoma de los Andes |
language | spa |
network_acronym_str | UNIANDES |
network_name_str | Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes |
oai_identifier_str | oai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/3673 |
publishDate | 2016 |
reponame_str | Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes |
repository.mail.fl_str_mv | . |
repository.name.fl_str_mv | Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andes |
repository_id_str | 455 |
spelling | Planificación estratégica y optimización del proceso administrativo de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Andina Ltda.Jácome Tapia, Alfredo RafaelPlanificación EstratégicaProcesos AdministrativosDe acuerdo al primer enfoque la Administración está vinculada al trabajo y el único que trabaja es el hombre porque a través de éste consigue su realización tanto física como psíquica desarrollando actividades; precisamente desarrolla estas actividades porque individualmente no tiene todos los recursos y aunque quiera satisfacer todas sus necesidades, no puede, entonces Sí o Sí tiene que generar algunas de ellas que lo beneficie y que beneficie a otros para aumentar la posibilidad de satisfacer necesidades. El segundo enfoque del origen de la Administración habla de la evolución que tuvo el hombre y porque el hombre de ser un ser individual pasa a ser un ser social. Recordando que la organización es una unidad social, entonces se analiza al hombre como “Hombre sapiens” y quiere decir que el hombre a diferencia de otros seres vivos es racional y que además tiene la posibilidad de discernir, de ejecutar, predecir, valiéndose de una inteligencia, razón. El tercer y último enfoque o concepción del origen de la Administración es que esta en realidad lo que hace es accionarse, compararse con el conocimiento y esta es la concepción actual. En algún momento se decía que nosotros administramos nuestras fuerzas, nuestro tiempo, después que las organizaciones administraban a los hombres y hoy en realidad nosotros vamos a valernos por el conocimiento que tenemos y eso habla de la administración como aquellos que manejan el conocimiento y de ahí hablamos también de las tecnologías o los conocimientos que cada uno de nosotros somos capaces de adquirir y aplicar.Cooperativa de Ahorro y Crédito Andina Ltda.; es una institución financiera en crecimiento motivo por el cual requiere que todos los esfuerzos organizacionales se encaminen a la consecución de los objetivos corporativos. Por esta razón todos los colaboradores deben conocer: ¿qué es cooperativa Andina Ltda.?, ¿qué es lo que quiere alcanzar?, ¿quiénes la conforman?, etc. La Planificación Estratégica permitirá establecer la realidad de la cooperativa frente a los macro y micro ambientes; es decir el punto de partida hacia el cambio. Con la estructura orgánica definida por niveles, funciones y alcances cada elemento de la organización tiene claras sus actividades y sabe quiénes están junto a él para trabajar en equipo. El análisis D.O.F.A. (debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas) nos ubica en la realidad para mejorar: fortalecer las debilidades, aprovechar las oportunidades, mantener y multiplicar las fortalezas y combatir las amenazas. A través de las encuestas y entrevistas se determinarán las verdaderas necesidades de los clientes internos y externos y con esta valiosa información; se concretarán los planes operativos de acuerdo a las áreas, con tiempos y responsables y mediante el monitoreo estratégico se ajustarán los presupuestos y se propondrán los cambios pertinentes en el momento oportuno evitando variaciones que atenten con los objetivos institucionales. La Planificación Estratégica mejorará el proceso administrativo; logrando personal comprometido con visión y misión claras; con valores institucionales arraigados y alto sentido de pertenencia, seguros de que su trabajo es valorado, reconocido y con aporte positivo al engrandecimiento organizacional. Se delimitarán las tareas de cada área y sus responsables, el control estratégico será vital para medir los resultados, se mejorará la satisfacción de los clientes externos e internos, estrechando los lazos de amistad y confraternidad. La clave del desarrollo exitoso de la Planificación radicará en la integración de todos los elementos con los que se cuenta. Ésta será una herramienta para que la gestión administrativa tome decisiones gerenciales atinadas basadas en la realidad y permitirá el desarrollo y crecimiento sostenibles en el tiempo.Ochoa Galarza, Gladys Eulalia2016-04-27T16:49:02Z2016-04-27T16:49:02Z2016-04info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfTUAMGC001-2016http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/3673spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andesinstname:Universidad Regional Autónoma de los Andesinstacron:UNIANDES2016-04-27T16:49:02Zoai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/3673Institucionalhttps://dspace.uniandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.uniandes.edu.ec/https://dspace.uniandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:4552016-04-27T16:49:02Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andesfalse |
spellingShingle | Planificación estratégica y optimización del proceso administrativo de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Andina Ltda. Jácome Tapia, Alfredo Rafael Planificación Estratégica Procesos Administrativos |
status_str | publishedVersion |
title | Planificación estratégica y optimización del proceso administrativo de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Andina Ltda. |
title_full | Planificación estratégica y optimización del proceso administrativo de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Andina Ltda. |
title_fullStr | Planificación estratégica y optimización del proceso administrativo de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Andina Ltda. |
title_full_unstemmed | Planificación estratégica y optimización del proceso administrativo de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Andina Ltda. |
title_short | Planificación estratégica y optimización del proceso administrativo de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Andina Ltda. |
title_sort | Planificación estratégica y optimización del proceso administrativo de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Andina Ltda. |
topic | Planificación Estratégica Procesos Administrativos |
url | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/3673 |