“Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los empleados del GAD Municipal del cantón Balsas, año 2023”
The present thesis work was developed with the purpose of revealing how the Organizational Climate affects the Work Performance of the Municipal GAD employees of the Balsas canton, in the province of El Oro. To demonstrate the above, an analysis of each individual variable was carried out to then as...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | bachelorThesis |
| Язык: | spa |
| Опубликовано: |
2024
|
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/31431 |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Добавить метку | _version_ | 1857833037636567040 |
|---|---|
| author | Chávez Maldonado, Kerly Fernanda |
| author_facet | Chávez Maldonado, Kerly Fernanda |
| author_role | author |
| collection | Repositorio Universidad Nacional de Loja |
| dc.contributor.none.fl_str_mv | Gutiérrez Sánchez, Ilia Auristela |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Chávez Maldonado, Kerly Fernanda |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2024-11-14T20:19:50Z 2024-11-14T20:19:50Z 2024-11-14 |
| dc.format.none.fl_str_mv | 101 p. application/pdf |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/31431 |
| dc.language.none.fl_str_mv | spa |
| dc.publisher.none.fl_str_mv | Universidad Nacional de Loja |
| dc.rights.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio Universidad Nacional de Loja instname:Universidad Nacional de Loja instacron:UNL |
| dc.subject.none.fl_str_mv | ADMINISTRACION PUBLICA CLIMA ORGANIZACIONAL BALSAS Ecuador |
| dc.title.none.fl_str_mv | “Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los empleados del GAD Municipal del cantón Balsas, año 2023” |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| description | The present thesis work was developed with the purpose of revealing how the Organizational Climate affects the Work Performance of the Municipal GAD employees of the Balsas canton, in the province of El Oro. To demonstrate the above, an analysis of each individual variable was carried out to then associate them and determine to what extent they affect each other. A descriptive and non-experimental research was carried out at the institution. The study population was 50 servers, which were distributed in departments. To obtain results, research techniques such as the survey and the interview were applied. Once the data have been obtained, it is possible to know by means of Pearson's correlation coefficient a result of 0.465581754, which shows that there is a direct relationship between the two variables studied, influencing the Organizational Climate in the Work Performance of each of the institution's employees. On the other hand, the research concluded that the main factors that the institution's employees take into account are interpersonal relationships, rewards and motivation. |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | bachelorThesis |
| id | UNL_02c0abd07440929dde1e033ef7f1fe37 |
| instacron_str | UNL |
| institution | UNL |
| instname_str | Universidad Nacional de Loja |
| language | spa |
| network_acronym_str | UNL |
| network_name_str | Repositorio Universidad Nacional de Loja |
| oai_identifier_str | oai:dspace.unl.edu.ec:123456789/31431 |
| publishDate | 2024 |
| publisher.none.fl_str_mv | Universidad Nacional de Loja |
| reponame_str | Repositorio Universidad Nacional de Loja |
| repository.mail.fl_str_mv | * |
| repository.name.fl_str_mv | Repositorio Universidad Nacional de Loja - Universidad Nacional de Loja |
| repository_id_str | 0 |
| spelling | “Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los empleados del GAD Municipal del cantón Balsas, año 2023”Chávez Maldonado, Kerly FernandaADMINISTRACION PUBLICACLIMA ORGANIZACIONALBALSASEcuadorThe present thesis work was developed with the purpose of revealing how the Organizational Climate affects the Work Performance of the Municipal GAD employees of the Balsas canton, in the province of El Oro. To demonstrate the above, an analysis of each individual variable was carried out to then associate them and determine to what extent they affect each other. A descriptive and non-experimental research was carried out at the institution. The study population was 50 servers, which were distributed in departments. To obtain results, research techniques such as the survey and the interview were applied. Once the data have been obtained, it is possible to know by means of Pearson's correlation coefficient a result of 0.465581754, which shows that there is a direct relationship between the two variables studied, influencing the Organizational Climate in the Work Performance of each of the institution's employees. On the other hand, the research concluded that the main factors that the institution's employees take into account are interpersonal relationships, rewards and motivation.El presente trabajo de titulación se desarrolló con la finalidad de revelar cómo afecta el Clima Organizacional en el Desempeño Laboral de los servidores del GAD Municipal del cantón Balsas, de la provincia de El Oro. Para demostrar lo antes mencionado, se realizó un análisis de cada variable individual para luego asociarlas y determinar hasta qué punto afecta la una a la otra. En la institución se realizó una investigación de carácter descriptiva y no experimental. La población de estudio fue de 50 servidores, los cuales estaban distribuidos en departamentos. Para la obtención de resultados se aplicaron las técnicas de investigación como son, la encuesta y la entrevista. Una vez obtenidos los datos, se logra conocer mediante el coeficiente de correlación de Pearson un resultado de 0,465581754, lo que demuestra que existe una relación directa entre las dos variables estudiadas, influyendo el Clima Organizacional en el Desempeño Laboral de cada uno de los servidores de la institución. Por otro lado, en la investigación se concluyó que los principales factores que los servidores de la institución toman en cuenta, son las relaciones interpersonales, recompensas y motivación.Universidad Nacional de LojaGutiérrez Sánchez, Ilia Auristela2024-11-14T20:19:50Z2024-11-14T20:19:50Z2024-11-14info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis101 p.application/pdfhttps://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/31431spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Nacional de Lojainstname:Universidad Nacional de Lojainstacron:UNL2025-05-02T15:18:04Zoai:dspace.unl.edu.ec:123456789/31431Institucionalhttps://dspace.unl.edu.ec/Universidad públicahttps://unl.edu.ec/https://dspace.unl.edu.ec/oaiEcuador***opendoar:02025-05-02T15:18:04falseInstitucionalhttps://dspace.unl.edu.ec/Universidad públicahttps://unl.edu.ec/https://dspace.unl.edu.ec/oai*Ecuador***opendoar:02025-05-02T15:18:04Repositorio Universidad Nacional de Loja - Universidad Nacional de Lojafalse |
| spellingShingle | “Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los empleados del GAD Municipal del cantón Balsas, año 2023” Chávez Maldonado, Kerly Fernanda ADMINISTRACION PUBLICA CLIMA ORGANIZACIONAL BALSAS Ecuador |
| status_str | publishedVersion |
| title | “Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los empleados del GAD Municipal del cantón Balsas, año 2023” |
| title_full | “Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los empleados del GAD Municipal del cantón Balsas, año 2023” |
| title_fullStr | “Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los empleados del GAD Municipal del cantón Balsas, año 2023” |
| title_full_unstemmed | “Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los empleados del GAD Municipal del cantón Balsas, año 2023” |
| title_short | “Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los empleados del GAD Municipal del cantón Balsas, año 2023” |
| title_sort | “Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los empleados del GAD Municipal del cantón Balsas, año 2023” |
| topic | ADMINISTRACION PUBLICA CLIMA ORGANIZACIONAL BALSAS Ecuador |
| url | https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/31431 |