Elaboración de un manual de clasificación de puestos y un reglamento de admisión y empleo para el talento humano de la empresa automotores de la sierra de la ciudad de riobamba

El presente trabajo tiene como objetivo general elaborar un manual de clasificación de puestos y un reglamento de admisión y empleo para el talento humano de la empresa Automotores de la Sierra de la ciudad de Riobamba, con lo que se logrará la eficiencia en el desempeño de las funciones asignadas a...

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Gaibor Silva, Mónica Tatiana (author)
Formato: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicado: 2013
Acceso en liña:http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/6290
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