Riesgos psicosociales en el personal administrativo, docente y trabajadores de la FEIRNNR de la Universidad Nacional de Loja, en la actualidad
Psychosocial risks at work arise as a bad conception, organization and management of work, as well as a poor social context, therefore it is proposed to analyze the psychosocial risks faced by administrative staff, teachers and workers of the Facultad de Energía, las Industrias y Recursos Naturales...
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2024
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| spelling | Riesgos psicosociales en el personal administrativo, docente y trabajadores de la FEIRNNR de la Universidad Nacional de Loja, en la actualidadSALAZAR TORRES, MARÍA DEL CARMENTRABAJO SOCIALFEIRNNRUNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJARIESGOS PSICOSOCIALESPsychosocial risks at work arise as a bad conception, organization and management of work, as well as a poor social context, therefore it is proposed to analyze the psychosocial risks faced by administrative staff, teachers and workers of the Facultad de Energía, las Industrias y Recursos Naturales no Renovables de la Universidad Nacional de Loja, through a mixed approach in which from the quantitative ISTAS 21 questionnaire is applied to measure the level of risks according to the different dimensions of the risks and with the Excel tool to perform its tabulation and analysis. On the other hand, qualitative focus group techniques were applied with interviews with the Occupational Safety and Health Sub-Directorate team in order to socialize the results obtained and receive their professional opinion on the situation faced by Facultad de Energía, las Industrias y Recursos Naturales No Renovables. The main results indicate that 75% of the population is exposed to high psychological demands, 67% is at an intermediate level regarding the development of their skills. However, 98.75% of those surveyed perceive good social support from the institution and 81.43% are satisfied with the compensation they receive. The study highlights the importance of addressing psychosocial risks in a comprehensive manner to promote a healthy and sustainable environment.En el ámbito laboral los riesgos psicosociales se basan en un contexto social deficiente originado por una concepción errónea, organización y gestión del trabajo; siendo el objetivo analizar los riesgos psicosociales que enfrenta el personal que labora en la Facultad de la Energía las Industrias y Recursos Naturales No Renovables de la UNL. Para ello, se empleó un enfoque mixto que engloba al método cuantitativo y cualitativo. En lo cuantitativo se aplicó el cuestionario ISTAS 2 en su versión breve, cuyos datos obtenidos se tabularon mediante la herramienta Excel para determinar el nivel de riesgo psicosocial en los administrativos, docentes y trabajadores de la FEIRNNR. En lo cualitativo se utilizó la técnica de grupo focal con entrevistas dirigidas al equipo de Subdirección de Seguridad y Salud Ocupacional a fin de socializar los resultados y obtener su criterio profesional sobre los resultados obtenidos. Puesto que el 75% de la población tiene un alto nivel de riesgo psicosocial en cuanto a exigencias psicológicas y el 67% presenta un riesgo intermedio en cuanto al desarrollo de sus habilidades y capacidades. Sin embargo, el 98.75% de la población manifiesta contar con un buen apoyo social y el 81.43% se encuentra satisfecho con las compensaciones recibidas por parte la Universidad Nacional de Loja. Por otra parte, las entrevistas, denotan el compromiso de la institución para abordar los riesgos psicosociales presentes actualmente en la FEIRNNR. Finalmente, el análisis de los resultados revela un alto nivel de estrés y preocupación por la estabilidad laboral, así como la necesidad de mejorar las oportunidades en cuanto al desarrollo profesional. A pesar de ello, el personal de FEIRNNR mantiene una percepción positiva en cuanto a las compensaciones y apoyo que brinda la institución.Universidad Nacional de LojaREYES MASA, BETTI DEL CISNE2024-10-24T14:12:31Z2024-10-24T14:12:31Z2024-10-24info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis87 p.application/pdfhttps://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/31103spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Nacional de Lojainstname:Universidad Nacional de Lojainstacron:UNL2025-05-02T13:38:46Zoai:dspace.unl.edu.ec:123456789/31103Institucionalhttps://dspace.unl.edu.ec/Universidad públicahttps://unl.edu.ec/https://dspace.unl.edu.ec/oaiEcuador***opendoar:02025-05-02T13:38:46falseInstitucionalhttps://dspace.unl.edu.ec/Universidad públicahttps://unl.edu.ec/https://dspace.unl.edu.ec/oai*Ecuador***opendoar:02025-05-02T13:38:46Repositorio Universidad Nacional de Loja - Universidad Nacional de Lojafalse |
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