Vulneración del principio establecido en el art. 229 de la constitución de la república del ecuador, referente a la irrenunciabilidad del derecho de los servidores públicos a la estabilidad laboral, por la figura jurídica del contrato de servicios ocasionales previsto en el art. 58 de la ley orgánica del servicio público y su reglamento general

This thesis entitled; "Violation of the principle laid down in Art. 229 of the Constitution of the Republic of Ecuador concerning the indispensability of the right of public servants to job security, the legal concept of occasional services contract provided for in Art. 58 the Organic Law of th...

Descrizione completa

Salvato in:
Dettagli Bibliografici
Autore principale: Paute Lalangui, Carlos Edilverto (author)
Natura: bachelorThesis
Lingua:spa
Pubblicazione: 2015
Soggetti:
Accesso online:http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/16555
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
_version_ 1857833139456442368
author Paute Lalangui, Carlos Edilverto
author_facet Paute Lalangui, Carlos Edilverto
author_role author
collection Repositorio Universidad Nacional de Loja
dc.contributor.none.fl_str_mv Vivanco Müller, Igor Eduardo
dc.creator.none.fl_str_mv Paute Lalangui, Carlos Edilverto
dc.date.none.fl_str_mv 2015
2016-09-29T22:32:46Z
2016-09-29T22:32:46Z
dc.format.none.fl_str_mv 144 p.
application/pdf
dc.identifier.none.fl_str_mv http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/16555
dc.language.none.fl_str_mv spa
dc.rights.none.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Universidad Nacional de Loja
instname:Universidad Nacional de Loja
instacron:UNL
dc.subject.none.fl_str_mv DERECHO
VULNERACIÓN DEL PRINCIPIO ESTABLECIDO EN EL ART. 229
CONSTITUCIÓN
IRRENUNCIABILIDAD DEL DERECHO
dc.title.none.fl_str_mv Vulneración del principio establecido en el art. 229 de la constitución de la república del ecuador, referente a la irrenunciabilidad del derecho de los servidores públicos a la estabilidad laboral, por la figura jurídica del contrato de servicios ocasionales previsto en el art. 58 de la ley orgánica del servicio público y su reglamento general
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
description This thesis entitled; "Violation of the principle laid down in Art. 229 of the Constitution of the Republic of Ecuador concerning the indispensability of the right of public servants to job security, the legal concept of occasional services contract provided for in Art. 58 the Organic Law of the Public Service and its General Regulations ", is a legal problem because many public institutions hire staff through the type of contract for occasional services, allowing work in the public institution for many years, due to the urgency of the replacement institution or staff; this has been going on since 58 of the Organic Law of the Public Service authorizes the signing of contracts of occasional services is authorized by the appointing authority, to meet institutional needs. The hiring of casual staff may not exceed 20% of the total staff of the contracting entity, such contracts may not exceed twelve months or until end of the fiscal year. The law exempts from this percentage to those newly created institutions to be incorporated personnel under this mode, until the corresponding selection competitions are conducted merits and opposition, in the relevant part of this article points out that by its very nature, this type of contracts does not create stability; this legal provision creates rights violations and legal contradiction because when analyzing the Art. 229 of the Constitution are the rights of public servants are waived. The law regulates the admission, promotion, promotion, incentives, disciplinary regime, stability, system of remuneration and termination of appointment of its servers. From the aforementioned legal inconsistencies exist to meet in a Constitutional State of Rights and constitutional supremacy it must be fulfilled so mandated by the Constitution to be supreme law that prevails over the Law on Public Service, being necessary to propose amendments to this law which violates the irrevocability Rights of public servants and the right to stability. The development of literature and the results of the survey and interviews allowed me to get criteria, with clear and precise grounds of well known literature, which contributed to the verification of objectives, and the testing of the hypothesis, allowing support changes proposed to the Organic Law of the Public Service. The content of this thesis is the result of an arduous legal research of the author in the scientific, legal, social and methodological level, which deals with theories and knowledge obtained through techniques
eu_rights_str_mv openAccess
format bachelorThesis
id UNL_2e807ae8a29becfa5f5d19f00b7eeff2
instacron_str UNL
institution UNL
instname_str Universidad Nacional de Loja
language spa
network_acronym_str UNL
network_name_str Repositorio Universidad Nacional de Loja
oai_identifier_str oai:dspace.unl.edu.ec:123456789/16555
publishDate 2015
reponame_str Repositorio Universidad Nacional de Loja
repository.mail.fl_str_mv *
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad Nacional de Loja - Universidad Nacional de Loja
repository_id_str 0
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
spelling Vulneración del principio establecido en el art. 229 de la constitución de la república del ecuador, referente a la irrenunciabilidad del derecho de los servidores públicos a la estabilidad laboral, por la figura jurídica del contrato de servicios ocasionales previsto en el art. 58 de la ley orgánica del servicio público y su reglamento generalPaute Lalangui, Carlos EdilvertoDERECHOVULNERACIÓN DEL PRINCIPIO ESTABLECIDO EN EL ART. 229CONSTITUCIÓNIRRENUNCIABILIDAD DEL DERECHOThis thesis entitled; "Violation of the principle laid down in Art. 229 of the Constitution of the Republic of Ecuador concerning the indispensability of the right of public servants to job security, the legal concept of occasional services contract provided for in Art. 58 the Organic Law of the Public Service and its General Regulations ", is a legal problem because many public institutions hire staff through the type of contract for occasional services, allowing work in the public institution for many years, due to the urgency of the replacement institution or staff; this has been going on since 58 of the Organic Law of the Public Service authorizes the signing of contracts of occasional services is authorized by the appointing authority, to meet institutional needs. The hiring of casual staff may not exceed 20% of the total staff of the contracting entity, such contracts may not exceed twelve months or until end of the fiscal year. The law exempts from this percentage to those newly created institutions to be incorporated personnel under this mode, until the corresponding selection competitions are conducted merits and opposition, in the relevant part of this article points out that by its very nature, this type of contracts does not create stability; this legal provision creates rights violations and legal contradiction because when analyzing the Art. 229 of the Constitution are the rights of public servants are waived. The law regulates the admission, promotion, promotion, incentives, disciplinary regime, stability, system of remuneration and termination of appointment of its servers. From the aforementioned legal inconsistencies exist to meet in a Constitutional State of Rights and constitutional supremacy it must be fulfilled so mandated by the Constitution to be supreme law that prevails over the Law on Public Service, being necessary to propose amendments to this law which violates the irrevocability Rights of public servants and the right to stability. The development of literature and the results of the survey and interviews allowed me to get criteria, with clear and precise grounds of well known literature, which contributed to the verification of objectives, and the testing of the hypothesis, allowing support changes proposed to the Organic Law of the Public Service. The content of this thesis is the result of an arduous legal research of the author in the scientific, legal, social and methodological level, which deals with theories and knowledge obtained through techniquesEl presente trabajo de tesis titulado; “VULNERACIÓN DEL PRINCIPIO ESTABLECIDO EN EL ART. 229 DE LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR, REFERENTE A LA IRRENUNCIABILIDAD DEL DERECHO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS A LA ESTABILIDAD LABORAL, POR LA FIGURA JURÍDICA DEL CONTRATO DE SERVICIOS OCASIONALES PREVISTO EN EL ART. 58 DE LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO Y SU REGLAMENTO GENERAL”, es un problema jurídico debido a muchas instituciones públicas contratan personal a través de la modalidad de contrato de servicios ocasionales, permitiendo laborar en la institución pública por muchos años, debido a la urgencia de la institución o por reemplazo de personal; esto se viene dando por cuanto el 58 de la Ley Orgánica del Servicio Público faculta la suscripción de contratos de servicios ocasionales que es autorizada por la autoridad nominadora, para satisfacer necesidades institucionales. La contratación de personal ocasional no podrá sobrepasar el 20% de la totalidad del personal de la entidad contratante, estos contratos no pueden exceder de doce meses de duración o hasta cuando termine el ejercicio fiscal en curso. La Ley exceptúa de este porcentaje a aquellas instituciones de reciente creación que deban incorporar personal bajo esta modalidad, hasta que se realicen los correspondientes concursos de selección de méritos y oposición, en la parte pertinente de este artículo señala que por su naturaleza, este tipo de contratos no genera estabilidad; esta disposición legal genera vulneración de derechos y contradicción jurídica porque al analizar el Art. 229 de la Constitución encontramos los derechos de los servidores públicos son irrenunciables. La ley regula el ingreso, ascenso, promoción, incentivos, régimen disciplinario, estabilidad, sistema de remuneración y cesación de funciones de sus servidores. De lo analizado existe incongruencias jurídicas al encontrarnos en un Estado Constitucional de Derechos y de supremacía constitucional debe cumplirse lo que manda la Constitución por ser norma suprema que prevalece sobre la Ley Orgánica de Servicio Público, siendo necesario proponer reformas a esta ley que vulnera la irrenunciabilidad de derechos de los servidores públicos y el derecho a la estabilidad. El desarrollo de la literatura y los resultados de la encuesta y entrevistas, me permitió obtener criterios, con fundamentos claros y precisos, de bibliografía muy reconocida, que aportaron a la verificación de objetivos, y la contrastación de la hipótesis planteada, permitiendo apoyar los cambios propuestos a la Ley Orgánica del Servicio Público. El contenido de la presente tesis es resultado de una ardua investigación jurídica del autor en el ámbito científico, jurídico, social y metodológico, que aborda teorías y conocimientos obtenidos por medio de técnicas.Vivanco Müller, Igor Eduardo2016-09-29T22:32:46Z2016-09-29T22:32:46Z2015info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis144 p.application/pdfhttp://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/16555spahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Nacional de Lojainstname:Universidad Nacional de Lojainstacron:UNL2025-05-02T17:13:42Zoai:dspace.unl.edu.ec:123456789/16555Institucionalhttps://dspace.unl.edu.ec/Universidad públicahttps://unl.edu.ec/https://dspace.unl.edu.ec/oaiEcuador***opendoar:02025-05-02T17:13:42falseInstitucionalhttps://dspace.unl.edu.ec/Universidad públicahttps://unl.edu.ec/https://dspace.unl.edu.ec/oai*Ecuador***opendoar:02025-05-02T17:13:42Repositorio Universidad Nacional de Loja - Universidad Nacional de Lojafalse
spellingShingle Vulneración del principio establecido en el art. 229 de la constitución de la república del ecuador, referente a la irrenunciabilidad del derecho de los servidores públicos a la estabilidad laboral, por la figura jurídica del contrato de servicios ocasionales previsto en el art. 58 de la ley orgánica del servicio público y su reglamento general
Paute Lalangui, Carlos Edilverto
DERECHO
VULNERACIÓN DEL PRINCIPIO ESTABLECIDO EN EL ART. 229
CONSTITUCIÓN
IRRENUNCIABILIDAD DEL DERECHO
status_str publishedVersion
title Vulneración del principio establecido en el art. 229 de la constitución de la república del ecuador, referente a la irrenunciabilidad del derecho de los servidores públicos a la estabilidad laboral, por la figura jurídica del contrato de servicios ocasionales previsto en el art. 58 de la ley orgánica del servicio público y su reglamento general
title_full Vulneración del principio establecido en el art. 229 de la constitución de la república del ecuador, referente a la irrenunciabilidad del derecho de los servidores públicos a la estabilidad laboral, por la figura jurídica del contrato de servicios ocasionales previsto en el art. 58 de la ley orgánica del servicio público y su reglamento general
title_fullStr Vulneración del principio establecido en el art. 229 de la constitución de la república del ecuador, referente a la irrenunciabilidad del derecho de los servidores públicos a la estabilidad laboral, por la figura jurídica del contrato de servicios ocasionales previsto en el art. 58 de la ley orgánica del servicio público y su reglamento general
title_full_unstemmed Vulneración del principio establecido en el art. 229 de la constitución de la república del ecuador, referente a la irrenunciabilidad del derecho de los servidores públicos a la estabilidad laboral, por la figura jurídica del contrato de servicios ocasionales previsto en el art. 58 de la ley orgánica del servicio público y su reglamento general
title_short Vulneración del principio establecido en el art. 229 de la constitución de la república del ecuador, referente a la irrenunciabilidad del derecho de los servidores públicos a la estabilidad laboral, por la figura jurídica del contrato de servicios ocasionales previsto en el art. 58 de la ley orgánica del servicio público y su reglamento general
title_sort Vulneración del principio establecido en el art. 229 de la constitución de la república del ecuador, referente a la irrenunciabilidad del derecho de los servidores públicos a la estabilidad laboral, por la figura jurídica del contrato de servicios ocasionales previsto en el art. 58 de la ley orgánica del servicio público y su reglamento general
topic DERECHO
VULNERACIÓN DEL PRINCIPIO ESTABLECIDO EN EL ART. 229
CONSTITUCIÓN
IRRENUNCIABILIDAD DEL DERECHO
url http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/16555