REFORMAS AL CÓDIGO DE LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA, INCORPORANDO LA PROHIBICIÓN Y SANCIÓN DEL TRABAJO SUPLEMENTARIO Y EXTRAORDINARIO A LOS MENORES DE EDAD.
Es necesario tener en cuenta los parámetros legales básicos, para la contratación laboral a menores de edad, y evitar de esta forma conflictos laborales, que en nada contribuyen ni al progreso de la economía, ni al bienestar del trabajador. Cabe recordar que la ignorancia no es excusa o justificativ...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2010
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| Accés en línia: | http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/2436 |
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