ARTURO BASURTO, M. H. (2012). ESTUDIO JURÍDICO DE LA VULNERACIÓN DE LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DE ESTABILIDAD LABORAL, IMPULSO AL PLENO EMPLEO, INTANGIBILIDAD E IRRENUNCIABILIDAD DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES POR LAS CAUSALES 1, 2, Y 4 DEL ART. 172 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO QUE ESTABLECEN LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR VOLUNTAD DEL EMPLEADOR MEDIANTE VISTO BUENO.
Chicago Style (17. basım) AtıfARTURO BASURTO, MANUEL HERIBERTO. ESTUDIO JURÍDICO DE LA VULNERACIÓN DE LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DE ESTABILIDAD LABORAL, IMPULSO AL PLENO EMPLEO, INTANGIBILIDAD E IRRENUNCIABILIDAD DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES POR LAS CAUSALES 1, 2, Y 4 DEL ART. 172 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO QUE ESTABLECEN LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR VOLUNTAD DEL EMPLEADOR MEDIANTE VISTO BUENO. 2012.
MLA (9th ed.) AtıfARTURO BASURTO, MANUEL HERIBERTO. ESTUDIO JURÍDICO DE LA VULNERACIÓN DE LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DE ESTABILIDAD LABORAL, IMPULSO AL PLENO EMPLEO, INTANGIBILIDAD E IRRENUNCIABILIDAD DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES POR LAS CAUSALES 1, 2, Y 4 DEL ART. 172 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO QUE ESTABLECEN LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR VOLUNTAD DEL EMPLEADOR MEDIANTE VISTO BUENO. 2012.