Reforma jurídica al art.15 del código de trabajo en relación al contrato a prueba en cuanto al plazo para notificar a las partes por la terminación del contrato laboral
He State will ensure to them people working the full respect to their dignity, a life decent, remuneration and Redistributions fair and the performance of a work healthy and freely chosen or accepted, this means that the State guarantees the respect to them right of them workers, therefore which hir...
Salvato in:
Autore principale: | Encalada Ojeda, Lowell Manuel (author) |
---|---|
Natura: | bachelorThesis |
Lingua: | spa |
Pubblicazione: |
2017
|
Soggetti: | |
Accesso online: | http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/18508 |
Tags: |
![]()
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi
Documenti analoghi
-
LA VULNERACIÓN DE DERECHOS CONSTITUCIONALES POR PARTE DEL ESTADO EN LOS PROCESOS DE TERMINACIÓN ANTICIPADA DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS
di: Moreno Kayser, Francisco Alejandro.
Pubblicazione: (2018) -
CAUSAL DE TERMINACIÓN DE CONTRATO A TRAVÉS DEL VISTO BUENO POR PARTE DEL TRABAJADOR
di: Chamba Auquilla, Angie Paulina
Pubblicazione: (2019) -
La afectación al principio de estabilidad laboral por la terminación inadecuada del contrato de trabajo aplicando la causal de caso fortuito o fuerza mayor.
di: Rodríguez Paredes, Freddy Alexander
Pubblicazione: (2021) -
Análisis de las causales de terminación unilateral de los contratos en el procedimiento licitatorio
di: Méndez Ochoa, Francisco Xavier
Pubblicazione: (2020) -
El desahucio o terminación del contrato individual de trabajo como un problema para los trabajadores a plazo fijo en el Ecuador.
di: Torres Sarmiento, Xavier Marcelo
Pubblicazione: (2021)