Perjuicio económico innecesario para la empresa privada por la sanción por incumplimiento del porcentaje mínimo de trabajadores con capacidades especiales. El art. 42 numeral 33 del código del trabajo
La actual Constitución de la República del Ecuador del año 2008 garantiza en su Art. 47 numeral 5 establece que es un derecho fundamental para las personas con discapacidad acceder al trabajo en condiciones de igualdad de oportunidades, a través de políticas públicas que permitan su inclusión labora...
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2014
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| Online Access: | http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/7453 |
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