Clima Organizacional en el Hospital General Provincial Isidro Ayora de Loja en el primer semestre de 2024: Evaluación, análisis y propuesta de mejora para 2025
The primary objective of this research was to conduct a comprehensive evaluation of the organizational climate at the Isidro Ayora general Hospital in Loja, analyzing its impact on staff performance and well-being during the first semester of 2024. This analysis provides a complete view of the inter...
Zapisane w:
| 1. autor: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Język: | spa |
| Wydane: |
2024
|
| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/31539 |
| Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
Dodaj etykietę Napisz pierwszy komentarz!