Vulneración del derecho a la afiliación por parte del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, al no permitir aprobar la novedad de aviso de entrada extemporánea registrada por el empleador, cuando sehayan derivado de un acuerdo arribado mediante las actas de mediación en asuntos laborales
Social Security is a fundamental right, and therefore the State becomes the guarantor entity to ensure the rights of the worker. It is indicated that the Ecuadorian Institute of Social Security, being an autonomous and decentralized institution, has the power to develop its own regulations and it is...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | Espinoza Bravo, Leonardo Enrique (author) |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Sprache: | spa |
| Veröffentlicht: |
2024
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/28842 |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge
Ähnliche Einträge
-
El no cumplimiento a la obligatoriedad de afiliación por parte del empleador y sus consecuencias en el bienestar social de los trabajadores del canton la libertad.
von: Ramirez Villón, Jimmy
Veröffentlicht: (2011) -
La ESPOL como empleador: un análisis estadístico
von: Romero Segura, Petita Carmen
Veröffentlicht: (2006) -
Despenalización en cuanto a la sanción del empleador por la no Afiliación de los Trabajadores, Contradiciendo el Principio de Mínima Intervención Penal
von: Benítez Montaño, Ronald Augusto
Veröffentlicht: (2016) -
Análisis del proceso de afiliación en el IESS - Los Ríos
von: Barreiro Mora, Gregory Kelvin
Veröffentlicht: (2021) -
Incidencia económica para el empleador, por desahucio laboral a raíz de su derogación
von: Acosta Maridueña, Raúl Moises
Veröffentlicht: (2018)