Reformar la institución jurídica del art. 192 del código del trabajo en relación despido intempestivo por cambio de ocupación sin su consentimiento del trabajador
En nuestra Constitución y el Código de Trabajo se encuentran establecidos principios por los que se rigen las relaciones laborales y los derechos que les asisten a los trabajadores, los mismos que deben ser observados y respetados tanto por las autoridades del trabajo como por los empleadores y trab...
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2014
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| Online Access: | http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/7464 |
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