QUEZADA YAGUACHE, Á. G. (2011). EL INCUMPLIMIENTO DEL EMPLEADOR EN EL PAGO DE INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INTEMPESTIVO PARA EL TRABAJADOR, LE OCASIONA PROBLEMAS DE CARÁCTER ECONÓMICO Y SOCIAL, POR LO QUE SE DEBERÍA INCORPORAR ESTE PAGO OBLIGATORIO EN EL CÓDIGO DE TRABAJO.
Cita Chicago (17th ed.)QUEZADA YAGUACHE, ÁNGEL GONZALO. EL INCUMPLIMIENTO DEL EMPLEADOR EN EL PAGO DE INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INTEMPESTIVO PARA EL TRABAJADOR, LE OCASIONA PROBLEMAS DE CARÁCTER ECONÓMICO Y SOCIAL, POR LO QUE SE DEBERÍA INCORPORAR ESTE PAGO OBLIGATORIO EN EL CÓDIGO DE TRABAJO. 2011.
Cita MLA (9th ed.)QUEZADA YAGUACHE, ÁNGEL GONZALO. EL INCUMPLIMIENTO DEL EMPLEADOR EN EL PAGO DE INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INTEMPESTIVO PARA EL TRABAJADOR, LE OCASIONA PROBLEMAS DE CARÁCTER ECONÓMICO Y SOCIAL, POR LO QUE SE DEBERÍA INCORPORAR ESTE PAGO OBLIGATORIO EN EL CÓDIGO DE TRABAJO. 2011.