EL INCUMPLIMIENTO DEL EMPLEADOR EN EL PAGO DE INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INTEMPESTIVO PARA EL TRABAJADOR, LE OCASIONA PROBLEMAS DE CARÁCTER ECONÓMICO Y SOCIAL, POR LO QUE SE DEBERÍA INCORPORAR ESTE PAGO OBLIGATORIO EN EL CÓDIGO DE TRABAJO.

EL INCUMPLIMIENTO DEL EMPLEADOR EN EL PAGO DE INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INTEMPESTIVO PARA EL TRABAJADOR, LE OCASIONA PROBLEMAS DE CARÁCTER ECONÓMICO Y SOCIAL, POR LO QUE SE DEBERÍA INCORPORAR ESTE PAGO OBLIGATORIO EN EL CÓDIGO DE TRABAJO.

La importancia de la presente tesis denominada “EL INCUMPLIMIENTO DEL EMPLEADOR EN EL PAGO DE INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INTEMPESTIVO PARA EL TRABAJADOR, LE OCASIONA PROBLEMAS DE CARÁCTER ECONÓMICO Y SOCIAL, POR LO QUE SE DEBERÍA INCORPORAR ESTE PAGO OBLIGATORIO EN EL CÓDIGO DE TRABAJO”, radica en qu...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Автор: QUEZADA YAGUACHE, ÁNGEL GONZALO (author)
Формат: bachelorThesis
Мова:spa
Опубліковано: 2011
Онлайн доступ:http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/2486
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!

Схожі ресурси

Схожі ресурси