Plan estratégico para el departamento de recursos humanos del ilustre municipio de Loja 2011-2015

Plan estratégico para el departamento de recursos humanos del ilustre municipio de Loja 2011-2015

El Plan Estratégico es una herramienta poderosa de diagnostico, análisis, reflexión y toma de decisiones colectivas en torno al quehacer actual y al camino que debe recorrer el Departamento de Recursos Humanos del Municipio de Loja en términos de alcanzar su objetivo, con una adecuada asignación de...

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Podrobná bibliografie
Hlavní autor:	Medina Medina, María Fernanda (author)
Další autoři:	Quezada González, Mónica Karina (author)
Médium:	bachelorThesis
Jazyk:	spa
Vydáno:	2011
On-line přístup:	http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/1675
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!

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Propuesta de un modelo de gestión operativa del Departamento de Mantenimiento para la flota vehicular del Ilustre Municipio de Loja
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Métodología para el análisis y diseño de integración de sistemas informáticos en municipios medianos. Departamento financiero del ilustre municipio de Ibarra.
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EVALUACIÓN PRESUPUESTARIA AL ILUSTRE MUNICIPIO DEL CANTÓN LOJA, PERIODO 2009-2010.
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Diseño de un modelo de gestión de talento humano por competencias y evaluación del desempeño para el recurso humano administrativo del Ilustre Municipio del Cantón Salcedo.
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Rediseño de los procesos de gestión de talento humano en el Ilustre Municipio de Cevallos
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