Auditoría de gestión al recurso humano en el colegio “San Francisco De Asis”en el periodo del 1 de enero al 31 de diciembre del 2010

El trabajo de tesis se titula ―AUDITORÍA DE GESTIÓN AL RECURSO HUMANO EN EL COLEGIO ―SAN FRANCISCO DE ASIS‖EN EL PERIODO DEL 1 DE ENERO AL 31DE DICIEMBRE DEL 2010, sus objetivos planteados estuvieron dirigidos a medir el grado de cumplimiento de las actividades de los funcionarios a través de los in...

Popoln opis

Shranjeno v:
Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor: SARITAMA ROBLES, JIMENA DEL CISNE (author)
Drugi avtorji: ROSILLO MENDOZA, MIRIAN MARIANA (author)
Format: bachelorThesis
Jezik:spa
Izdano: 2012
Online dostop:http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/1710
Oznake: Označite
Brez oznak, prvi označite!
_version_ 1857833123702636544
author SARITAMA ROBLES, JIMENA DEL CISNE
author2 ROSILLO MENDOZA, MIRIAN MARIANA
author2_role author
author_facet SARITAMA ROBLES, JIMENA DEL CISNE
ROSILLO MENDOZA, MIRIAN MARIANA
author_role author
collection Repositorio Universidad Nacional de Loja
dc.contributor.none.fl_str_mv Dra. María Enma Añazco Narváez, Mgs.
dc.creator.none.fl_str_mv SARITAMA ROBLES, JIMENA DEL CISNE
ROSILLO MENDOZA, MIRIAN MARIANA
dc.date.none.fl_str_mv 2012
2013-08-30T18:48:26Z
2013-08-30T18:48:26Z
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.identifier.none.fl_str_mv http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/1710
dc.language.none.fl_str_mv spa
dc.rights.none.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Universidad Nacional de Loja
instname:Universidad Nacional de Loja
instacron:UNL
dc.title.none.fl_str_mv Auditoría de gestión al recurso humano en el colegio “San Francisco De Asis”en el periodo del 1 de enero al 31 de diciembre del 2010
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
description El trabajo de tesis se titula ―AUDITORÍA DE GESTIÓN AL RECURSO HUMANO EN EL COLEGIO ―SAN FRANCISCO DE ASIS‖EN EL PERIODO DEL 1 DE ENERO AL 31DE DICIEMBRE DEL 2010, sus objetivos planteados estuvieron dirigidos a medir el grado de cumplimiento de las actividades de los funcionarios a través de los indicadores de gestión, evaluar el cumplimiento de la normatividad que se aplica en la unidad educativa con la finalidad de verificar la eficiencia y eficacia con que se manejan los recursos y elaborar el informe final que contenga comentarios ,conclusiones y recomendaciones. Para el cumplimiento de los objetivos antes mencionados se realizó entrevistas al Rector y demás funcionaros de la Unidad Educativa para obtener información relevante y oportuna, analizándola a través de los Cuestionarios de Control Interno con el fin de determinar la confiabilidad de la misma, además aplicando varios métodos como el inductivo, deductivo, descriptivo y sintético nos permitió detectar falencias como hallazgos significativos para examinarlos mediante cédulas narrativas y analíticas, estableciendo los respectivos indicadores de gestión que permitieron evaluar la eficiencia, eficacia en las actividades que realiza el personal, luego se formularon los comentarios, conclusiones y recomendaciones tendientes a tomar las acciones correctivas necesarias. Al concluir el presente trabajo de tesis llegamos a lo siguiente: en la Unidad educativa ―SAN FRANCISCO DE ASIS‖ existe un deficiente control interno referente a la evaluación del desempeño, a la asistencia y permanencia del personal, capacitación e información ocasionando falencias en las actividades diarias, dando como resultado el no cumplimiento de la misión, visión y objetivos de la institución, por lo cual se pone a consideración a la máxima autoridad el informe de auditoría para tomar las medidas correctivas que considere necesarias.
eu_rights_str_mv openAccess
format bachelorThesis
id UNL_b4a59292cde0db4f5a9b4197d4e0e10d
instacron_str UNL
institution UNL
instname_str Universidad Nacional de Loja
language spa
network_acronym_str UNL
network_name_str Repositorio Universidad Nacional de Loja
oai_identifier_str oai:dspace.unl.edu.ec:123456789/1710
publishDate 2012
reponame_str Repositorio Universidad Nacional de Loja
repository.mail.fl_str_mv *
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad Nacional de Loja - Universidad Nacional de Loja
repository_id_str 0
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
spelling Auditoría de gestión al recurso humano en el colegio “San Francisco De Asis”en el periodo del 1 de enero al 31 de diciembre del 2010SARITAMA ROBLES, JIMENA DEL CISNEROSILLO MENDOZA, MIRIAN MARIANAEl trabajo de tesis se titula ―AUDITORÍA DE GESTIÓN AL RECURSO HUMANO EN EL COLEGIO ―SAN FRANCISCO DE ASIS‖EN EL PERIODO DEL 1 DE ENERO AL 31DE DICIEMBRE DEL 2010, sus objetivos planteados estuvieron dirigidos a medir el grado de cumplimiento de las actividades de los funcionarios a través de los indicadores de gestión, evaluar el cumplimiento de la normatividad que se aplica en la unidad educativa con la finalidad de verificar la eficiencia y eficacia con que se manejan los recursos y elaborar el informe final que contenga comentarios ,conclusiones y recomendaciones. Para el cumplimiento de los objetivos antes mencionados se realizó entrevistas al Rector y demás funcionaros de la Unidad Educativa para obtener información relevante y oportuna, analizándola a través de los Cuestionarios de Control Interno con el fin de determinar la confiabilidad de la misma, además aplicando varios métodos como el inductivo, deductivo, descriptivo y sintético nos permitió detectar falencias como hallazgos significativos para examinarlos mediante cédulas narrativas y analíticas, estableciendo los respectivos indicadores de gestión que permitieron evaluar la eficiencia, eficacia en las actividades que realiza el personal, luego se formularon los comentarios, conclusiones y recomendaciones tendientes a tomar las acciones correctivas necesarias. Al concluir el presente trabajo de tesis llegamos a lo siguiente: en la Unidad educativa ―SAN FRANCISCO DE ASIS‖ existe un deficiente control interno referente a la evaluación del desempeño, a la asistencia y permanencia del personal, capacitación e información ocasionando falencias en las actividades diarias, dando como resultado el no cumplimiento de la misión, visión y objetivos de la institución, por lo cual se pone a consideración a la máxima autoridad el informe de auditoría para tomar las medidas correctivas que considere necesarias.Dra. María Enma Añazco Narváez, Mgs.2013-08-30T18:48:26Z2013-08-30T18:48:26Z2012info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfhttp://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/1710spahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Nacional de Lojainstname:Universidad Nacional de Lojainstacron:UNL2025-05-02T16:54:18Zoai:dspace.unl.edu.ec:123456789/1710Institucionalhttps://dspace.unl.edu.ec/Universidad públicahttps://unl.edu.ec/https://dspace.unl.edu.ec/oaiEcuador***opendoar:02025-05-02T16:54:18falseInstitucionalhttps://dspace.unl.edu.ec/Universidad públicahttps://unl.edu.ec/https://dspace.unl.edu.ec/oai*Ecuador***opendoar:02025-05-02T16:54:18Repositorio Universidad Nacional de Loja - Universidad Nacional de Lojafalse
spellingShingle Auditoría de gestión al recurso humano en el colegio “San Francisco De Asis”en el periodo del 1 de enero al 31 de diciembre del 2010
SARITAMA ROBLES, JIMENA DEL CISNE
status_str publishedVersion
title Auditoría de gestión al recurso humano en el colegio “San Francisco De Asis”en el periodo del 1 de enero al 31 de diciembre del 2010
title_full Auditoría de gestión al recurso humano en el colegio “San Francisco De Asis”en el periodo del 1 de enero al 31 de diciembre del 2010
title_fullStr Auditoría de gestión al recurso humano en el colegio “San Francisco De Asis”en el periodo del 1 de enero al 31 de diciembre del 2010
title_full_unstemmed Auditoría de gestión al recurso humano en el colegio “San Francisco De Asis”en el periodo del 1 de enero al 31 de diciembre del 2010
title_short Auditoría de gestión al recurso humano en el colegio “San Francisco De Asis”en el periodo del 1 de enero al 31 de diciembre del 2010
title_sort Auditoría de gestión al recurso humano en el colegio “San Francisco De Asis”en el periodo del 1 de enero al 31 de diciembre del 2010
url http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/1710