INCORPORESE AL CÓDIGO DEL TRABAJO, SANCIONES A LOS EMPLEADORES Y PATRONOS QUE MANTUVIEREN TRABAJADORES A MENORES DE EDAD QUE NO HAN CUMPLIDO SUS QUINCE AÑOS DE EDAD.

INCORPORESE AL CÓDIGO DEL TRABAJO, SANCIONES A LOS EMPLEADORES Y PATRONOS QUE MANTUVIEREN TRABAJADORES A MENORES DE EDAD QUE NO HAN CUMPLIDO SUS QUINCE AÑOS DE EDAD.

Es necesario tener en cuenta los parámetros legales básicos, para la contratación laboral a menores de edad, y evitar de esta forma conflictos laborales, que en nada contribuyen ni al progreso de la economía, ni al bienestar del trabajador. Cabe recordar que la ignorancia no es excusa o justificativ...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: REYES ESPINOZA, JENNI MARÍA (author)
Formato: bachelorThesis
Lenguaje:spa
Publicado: 2011
Acceso en línea:http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/1293
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