Mendoza Chillogallo, A. E. (2014). Necesidad de reformar el código de trabajo del ecuador referente a los montos de indemnización por terminación unilateral del contrato de trabajo por parte del empleador, para evitar que se violente la garantía de estabilidad laboral del trabajador.
Цитирование в стиле Чикаго (17-е изд.)Mendoza Chillogallo, Anibal Edison. Necesidad De Reformar El Código De Trabajo Del Ecuador Referente a Los Montos De Indemnización Por Terminación Unilateral Del Contrato De Trabajo Por Parte Del Empleador, Para Evitar Que Se Violente La Garantía De Estabilidad Laboral Del Trabajador. 2014.
Цитирование MLA (9-е изд.)Mendoza Chillogallo, Anibal Edison. Necesidad De Reformar El Código De Trabajo Del Ecuador Referente a Los Montos De Indemnización Por Terminación Unilateral Del Contrato De Trabajo Por Parte Del Empleador, Para Evitar Que Se Violente La Garantía De Estabilidad Laboral Del Trabajador. 2014.