Necesidad de reformar el código de trabajo del ecuador referente a los montos de indemnización por terminación unilateral del contrato de trabajo por parte del empleador, para evitar que se violente la garantía de estabilidad laboral del trabajador
El presente trabajo de investigación es un análisis doctrinario, jurisprudencial, jurídico relacionado con la necesidad que tiene la persona de trabajar y contar así con un sustento para satisfacer sus necesidades como las de su familia. La evolución del trabajo en el tiempo, las garantías constituc...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
|---|---|
| Formatua: | bachelorThesis |
| Hizkuntza: | spa |
| Argitaratua: |
2014
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| Sarrera elektronikoa: | http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/6844 |
| Etiketak: |
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