DISEÑO DE UN MODELO DE GESTION DE TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS PARA LA FUNDACION DESARROLLO COMUNITARIO SIN FRONTERAS DECOF
El presente trabajo investigativo que se pone a consideración del lector, tiene como objetivo central el: Diseño de un Modelo de Gestión de Talento Humano por Competencias para la Fundación Desarrollo Comunitario sin Fronteras, aclarando que el ambiente laboral que existe dentro de la organización e...
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2010
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| Online Access: | http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/4390 |
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Archivística sin fronteras: reflexiones sobre políticas de gestión, formación e investigación en archivos
