Propuesta de un modelo de optimización para la gestión del talento humano en los trabajadores de la Universidad Nacional de Loja.
The purpose of this paper was to propose a human talent management model for optimizing the job performance of workers at the National University of Loja in a sample of 49 participants, who have the job title of service assistant and assistant of services in general. The research design was non-expe...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Médium: | masterThesis |
| Jazyk: | spa |
| Vydáno: |
2023
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/26980 |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|
Přidat tag