La necesidad de garantizar por medio de la política salarial, el derecho a la vida digna de las personas que trabajan, y padecen de enfermedades catastróficas.
Among the problems of the social reality we find in our country the basic rights to human dignity and life of the workers, who in some cases suffering from catastrophic illnesses and are relegated or dismissed for such a condition is not guaranteed. For the effect on labor legislation, which between...
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2015
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| spelling | La necesidad de garantizar por medio de la política salarial, el derecho a la vida digna de las personas que trabajan, y padecen de enfermedades catastróficas.Trujillo Trujillo, Livia JudithAmong the problems of the social reality we find in our country the basic rights to human dignity and life of the workers, who in some cases suffering from catastrophic illnesses and are relegated or dismissed for such a condition is not guaranteed. For the effect on labor legislation, which between employers and workers, the legal benefits. This compulsory social insurance in case of accidents or occupational risks, but it is not considered aid or solidarity when the worker suffers catastrophic illness, so the basic principles of a decent life are violated. Therefore the Government through labor agencies and authorities should consider equity and inclusion through the wage policy to ensure this type of accuses fundamental rights of people with catastrophic illnesses. The fundamental rights of workers are based on principles and rights that are guaranteed in the Constitution and in international instruments to which our state is a part. It is important to ensure the development of social work law creating legal certainty in favor of the employee or worker suffering from catastrophic illnesses.Dentro de la problemática en la realidad social que encontramos en nuestro país no se garantiza los derechos elementales a la dignidad humana y a la vida de los trabajadores, que en alguno de los casos padecen de enfermedades catastróficas y son relegados o despedidos por tal condición. Para el efecto la legislación en materia laboral, el que entre empleadores y trabajadores, los beneficios legales. Entre ellos el seguro social obligatorio, en caso de accidentes o riesgos de trabajo, pero en la misma no se considera la ayuda o solidaridad cuando el trabajador padece enfermedades catastróficas, por lo que se vulneran los principios elementales de una vida digna. Por lo tanto el Gobierno Nacional a través de las autoridades y entidades laborales, deben considerar la equidad e inclusión a través de la política salarial, a fin de garantizar en este tipo de acasos los derechos fundamentales de las personas que padecen de enfermedades catastróficas. Los derechos fundamentales de los trabajadores parten de principios y derechos que se encuentran garantizados en la Constitución, así como en instrumentos internacionales de los cuales nuestro Estado, forma parte. Es importante garantizar el desarrollo del derecho social laboral generando una seguridad jurídica a favor del empleado o trabajador que padece de enfermedades catastróficas.Solano Gutiérrez, Neptalí2016-08-18T13:53:54Z2016-08-18T13:53:54Z2015info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis147 .papplication/pdfhttp://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/16067spahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Nacional de Lojainstname:Universidad Nacional de Lojainstacron:UNL2025-05-02T13:45:53Zoai:dspace.unl.edu.ec:123456789/16067Institucionalhttps://dspace.unl.edu.ec/Universidad públicahttps://unl.edu.ec/https://dspace.unl.edu.ec/oaiEcuador***opendoar:02025-05-02T13:45:53falseInstitucionalhttps://dspace.unl.edu.ec/Universidad públicahttps://unl.edu.ec/https://dspace.unl.edu.ec/oai*Ecuador***opendoar:02025-05-02T13:45:53Repositorio Universidad Nacional de Loja - Universidad Nacional de Lojafalse |
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