Estrategias de motivación para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores del GAD Municipal, cantón Salinas, provincia de Santa Elena, año 2018.
Actualmente las organizaciones tienen como prioridad mantener satisfecho al talento humano, debido que es considerado el capital más importante por el aporte que este brinda al desarrollo y productividad de estas, debido que un personal satisfecho realizará sus actividades dando lo mejor de sí. Es p...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | bachelorThesis |
| اللغة: | spa |
| منشور في: |
2019
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/5207 |
| الوسوم: |
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