Terminación unilateral en los contratos ocasionales y la disposición transitoria undécima de la LOSEP

El presente trabajo de investigación, se enfoca como tema principal en la terminación unilateral de los contratos de servicios ocasionales en las instituciones públicas y el vacío legal que existe en las resoluciones judiciales, al momento de presentarse acciones de protección o demandas en lo contencioso administrativo, el contrato en mención bajo esta modalidad, se vuelve herramienta de uso común por parte de la institución contratante, siempre y cuando se respeten plazos y condiciones suscritas en el mismo, lo que no es respetado y considerado en la mayoría de instituciones estatales de la provincia y porque no manifestarlo, del país. La conjetura estrictamente vinculante del presente trabajo se centra, en la no aplicación de la Disposición Transitoria Undécima de la Ley Orgánica de Servicio Público y el irrespeto hacia las disposiciones garantistas del servidor principalmente contempladas y estipuladas en la Constitución de la República del Ecuador, como norma jerárquicamente superior, el campo de acción para demostrar esta vulneración a los servidores públicos regidos bajo la Ley Orgánica de Servicio Público que se encuentran en la modalidad de contrato ocasional y nombramiento provisional, es la institución pública Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Santa Elena (GADMSE), además, podemos manifestar que la vulneración de derechos en el ámbito laboral, hacia los servidores públicos contratados en las modalidades en líneas anteriores señaladas es latente por la escasa seguridad jurídica, en el anhelo de poseer estabilidad laboral, dentro de la metodología aplicada se han tomado autores de relevancia teórica ajustada al trabajo investigativo, tales como: Sampieri ,Moscoso, Hernández , Krotoschin, Restrepo, Torres, entre otros. El enfoque investigativo que se ha utilizado es de carácter netamente cualitativo, cabe acotar que los instrumentos de recolección de información usados fueron la encuesta y la entrevista, mismas que sirven de base al presente trabajo presentado, por los datos recaudados.

• Auteur principal: Reyes Guale, Ronald Fabian (author)
• Autres auteurs: Saltos Tapia, Cinthia Verónica (author)
• Format: bachelorThesis
• Langue: spa
• Publié: 2024
• Sujets: CONTRATO OCASIONAL; DISPOSICIÓN TRANSITORIA UNDÉCIMA
• Accès en ligne: https://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/12154