La rotación de personal y el impacto en la productividad de las grandes empresas industriales de la ciudad de Guayaquil.
La rotación de personal, ya sea por decisión del empleado o del empleador, tiene un efecto en la productividad de las empresas. La presente investigación analiza factores como el ambiente laboral como una fuente para mejorar la productividad.
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | bachelorThesis |
| اللغة: | spa |
| منشور في: |
2019
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/18468 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
إضافة وسم | الملخص: | La rotación de personal, ya sea por decisión del empleado o del empleador, tiene un efecto en la productividad de las empresas. La presente investigación analiza factores como el ambiente laboral como una fuente para mejorar la productividad. |
|---|