Gig economy y su impacto en el mercado laboral de Quito en el periodo 2019 – 2021

El propósito de esta investigación es analizar la gig economy y su impacto en el mercado laboral de Quito en el periodo 2019 - 2021, a nivel metodológico se analizará la evolución de las preferencias que tienen las personas al momento de conseguir trabajo, en donde se da mayor importancia a la flexi...

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Auteur principal: Jaramillo Mejía, Laura Elizabeth (author)
Autres auteurs: Román Viteri, Juan Carlos (author)
Format: masterThesis
Langue:spa
Publié: 2023
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Accès en ligne:http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/26681
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Résumé:El propósito de esta investigación es analizar la gig economy y su impacto en el mercado laboral de Quito en el periodo 2019 - 2021, a nivel metodológico se analizará la evolución de las preferencias que tienen las personas al momento de conseguir trabajo, en donde se da mayor importancia a la flexibilidad de horarios y de ingresos a través del uso de nuevas tecnologías y conectividad como son las plataformas digitales. Este trabajo se efectuó desde el enfoque descriptivo, exploratorio y analítico aplicando método inductivo y deductivo y utilizando técnica cualitativa y cuantitativa. Entre los principales resultados se evidencia un alto nivel de desempleo los cuales empeoraron por los efectos post pandemia y se observó como una alternativa válida la gig economy para la generación de empleos inmediatos que permitan mejorar los opciones laborales y la situación económica de las familias, logrando ser así un nuevo formato para la fuente de ingresos y abrir posibilidades para el crecimiento de la económica a través de un formato denominado economía colaborativa, que permite generar ingresos extra con ayuda de plataformas digitales. Para el estudio se consideró la población con desempleo en Quito de acuerdo a cifras detalladas en la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo - 2 ENEMDU del INEC del último trimestre del año 2021. Como conclusión este nuevo esquema se presenta como una oportunidad de incrementar plazas de trabajo e incluso se recomienda su expansión en otras áreas de prestación de servicios en los que pueden participar personas que ejercen diferentes oficios y profesiones.