Diagnóstico de los subsistemas de Recursos Humanos como la selección, capacitación y evaluación de desempeño del personal docente en la escuela María Leonor Salgado de Carbo de la ciudad de Quito como posible causa que provocan la deserción de estudiantes.
Las empresas de hoy en día utilizan técnicas y herramientas para la selección, capacitación y evaluación de sus colaboradores como estrategia para incrementar la productividad y enfrentar la competencia, estos procesos tienen como finalidad contar con el personal mas adecuado y apto para el cumplimi...
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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Langue: | spa |
| Publié: |
2009
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/2019 |
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